IT Senior Application Consultant (with German)
Capgemini
To rola wsparcia i utrzymania złożonych aplikacji biznesowych w środowisku enterprise. Będziesz analizować incydenty, przeprowadzać root cause analysis, modyfikować kod, zarządzać wdrożeniami i automatyzować środowiska. To nie jest rola developerska — głównym celem jest stabilność i ciągłość działania systemów. Wymaga znajomości wielu języków programowania (Java, Python, C#, C++, VBA), SQL i Linuxa, a także podstaw niemieckiego.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano liczby dni hybrydowych w biurze, brak informacji o pracy zmianowej lub dyżurach on-call.
To rola wsparcia i utrzymania złożonych aplikacji biznesowych w środowisku enterprise. Będziesz analizować incydenty, przeprowadzać root cause analysis, modyfikować kod, zarządzać wdrożeniami i automatyzować środowiska. To nie jest rola developerska — głównym celem jest stabilność i ciągłość działania systemów. Wymaga znajomości wielu języków programowania (Java, Python, C#, C++, VBA), SQL i Linuxa, a także podstaw niemieckiego.
- ✓Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych i certyfikacji (np. GenAI, Architects, Google)
- ✓Bezpłatny dostęp do platform językowych (Education First) i Udemy Business
- ✓Wsparcie w nauce niemieckiego
- ✓Home office package (laptop, monitor, krzesło)
- ✓Społeczności zawodowe (ponad 20 grup, m.in. Java, Cloud, AI)
- −Rola w dużej mierze polega na wsparciu i utrzymaniu, a nie na tworzeniu nowego kodu
- −Wymagana podstawowa znajomość niemieckiego – może być blokerem dla nieznających języka
- −Capgemini to firma outsourcingowa – możesz być przypisany do różnych klientów
- −Opis ogólnikowy – brak konkretów co do projektów i stosu technologicznego
- !Hybrydowy model pracy – brak informacji o liczbie dni w biurze
- !Szeroki zakres technologii – może oznaczać pracę z legacy systemami
- !Znajomość ITIL tylko mile widziana, ale często oczekiwana w takich rolach
- !Tytuł 'Application Consultant' może sugerować bardziej doradczą rolę, a rzeczywistość to wsparcie techniczne
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analiza i rozwiązywanie złożonych incydentów (L2/L3 support)
- •Przeprowadzanie root cause analysis i proponowanie ulepszeń
- •Analiza kodu źródłowego i modernizacja aplikacji
- •Zarządzanie procesami deploymentu i release'ów
- •Automatyzacja zadań i optymalizacja środowiska aplikacyjnego
- •Praca z integracjami (Middleware, SOA, ESB)
- •Współpraca z międzynarodowymi zespołami i interesariuszami
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z dokładnie 5-letnim doświadczeniem w application support, znajomością wymaganych technologii, podstawowym niemieckim i gotowością do pracy w międzynarodowym środowisku outsourcingowym.
Osoby szukające czysto developerskiej roli (budowanie nowych funkcjonalności) oraz osoby bez minimum 5 lat doświadczenia w wsparciu aplikacji. Brak podstaw niemieckiego dyskwalifikuje.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze we Wrocławiu?
- ?Czy praca jest na konkretnym projekcie, czy rotacyjnie między klientami?
- ?Jak wygląda dyżurowanie / on-call? Czy jest dodatkowo płatne?
- ?Jaka jest wielkość zespołu i struktura hierarchiczna?
- ?Czy są plany modernizacji legacy systemów, czy tylko utrzymanie?
- ?Jakie są możliwości rozwoju w kierunku DevOps/SRE po okresie wsparcia?
- −Nie podano liczby dni hybrydowych w biurze
- −Brak informacji o pracy zmianowej lub dyżurach on-call
- −Nie wiadomo, jakie konkretnie aplikacje (branża, stos technologiczny)
- −Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie obsługiwanych klientów
Zespoły są samoorganizujące się i niezależne, pracują w metodykach agile i lean. Współpraca międzynarodowa z interesariuszami w długoterminowych projektach.
Interview z rekruterem, testy kompetencyjne/weryfikacja językowa, rozmowa wideo z managerem, finalna decyzja.