Pomiń do treści
Logo firmy 3mdeb

Junior Engineering Associate

3mdeb

Oferta w skrócie
700011 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Aktywna
Opublikowano1 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono1 czerwca 2026
Wygasa za23 dni
Werdykt JobHunt

To rola wsparcia technicznego i organizacyjnego dla doświadczonego inżyniera firmware. Osoba na tym stanowisku będzie pomagać w codziennych zadaniach, takich jak zarządzanie kalendarzem, przygotowywanie dokumentacji, organizacja warsztatów, prowadzenie researchu oraz wsparcie procesów testowych i wydań. Wymagana jest podstawowa znajomość C, Linuxa i narzędzi AI, ale głównym celem jest nauka i stopniowe przejmowanie odpowiedzialności technicznej. Firma tworzy open-source'owy firmware (Dasharo) i współpracuje z producentami sprzętu.

Brakuje: nie podano konkretnych narzędzi ai, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Tytuł może mylić

To rola głównie administracyjno-techniczna, a nie inżynierska. Mimo tytułu 'Engineering Associate', codzienne obowiązki obejmują zarządzanie kalendarzem i organizację warsztatów, a nie projektowanie czy implementację rozwiązań firmware. Stanowisko jest przygotowane dla osoby, która chce się uczyć, ale na początku będzie wykonywać dużo czynności wspierających.

Czym naprawdę jest ta rola?Embedded Engineer

To rola wsparcia technicznego i organizacyjnego dla doświadczonego inżyniera firmware. Osoba na tym stanowisku będzie pomagać w codziennych zadaniach, takich jak zarządzanie kalendarzem, przygotowywanie dokumentacji, organizacja warsztatów, prowadzenie researchu oraz wsparcie procesów testowych i wydań. Wymagana jest podstawowa znajomość C, Linuxa i narzędzi AI, ale głównym celem jest nauka i stopniowe przejmowanie odpowiedzialności technicznej. Firma tworzy open-source'owy firmware (Dasharo) i współpracuje z producentami sprzętu.

Plusy
  • Bezpośrednie mentorstwo u doświadczonego inżyniera
  • Praca w otwartej kulturze i nad open-source'owym oprogramowaniem
  • Możliwość realnego wpływu na procesy i dokumentację
Na co uważać
  • !Rola łączy obowiązki administracyjne z technicznymi – nie jest jasne proporcje
  • !Wymagana znajomość 'AI' – nie sprecyzowano narzędzi ani poziomu
  • !Praca wyłącznie w biurze w Gdańsku
Codzienna praca
  • Zarządzanie kalendarzem i pilnowanie terminów inżyniera
  • Organizacja warsztatów i szkoleń (logistyka, materiały)
  • Przygotowywanie materiałów i prezentacji
  • Prowadzenie researchu do bieżących projektów firmware
  • Przygotowywanie draftów dokumentów, prezentacji i CFP
  • Wsparcie w procesach release’owych i testowych (proste testy, walidacje)
  • Wykorzystywanie narzędzi AI do automatyzacji i przygotowywania draftów
  • Dbanie o aktualność dokumentacji projektowej
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT. mile widziane technologie sugerują otwartość na naukę.

Minimum sensowne

Ktoś po bootcampie lub studiach z podstawową znajomością C i Linuxa, z doświadczeniem w IT (np. staż), dobrze zorganizowany i gotowy do pracy biurowej w Gdańsku.

Raczej nie dla

Osoby szukające czysto developerskiej roli, pracy zdalnej, lub preferujące szybkie, dynamiczne projekty – praca przy firmware jest powolna i iteracyjna.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid2/5
Senior1/5
Hands-on3/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest typowy podział czasu między zadaniami administracyjnymi a technicznymi?
  • ?Jak wygląda proces mentorskiego i jakie są oczekiwania postępów?
  • ?Czy są przewidziane konkretne projekty lub zadania programistyczne w języku C?
  • ?Jakie narzędzia AI są używane i na jakim poziomie znajomości oczekujecie?
  • ?Ile osób liczy zespół i z iloma inżynierami będę współpracować?
  • ?Czy istnieje ścieżka awansu na samodzielnego inżyniera firmware?
  • ?Jak często odbywają się spotkania feedbackowe i code review?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnych narzędzi AI
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy są zadania programistyczne poza testami
  • Brak informacji o wielkości zespołu
Zespół

Przyjazna, otwarta kultura pracy, nastawiona na rozwój i współpracę.

Wynagrodzenie vs rynekn=27 · wszystkie oferty

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta700011 000
Mediana: C — wszystkie poziomy i typy umów16 80023 100

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię C.

Powiązane strony
🔗Podobne oferty