Junior Java Developer
speedapp
Jest to junior backend developer w branży travel-tech, pracujący nad skalowalną platformą rezerwacyjną w architekturze mikroserwisowej. Będziesz rozwijać i utrzymywać backend w Javie z Springiem, tworzyć REST API, pracować z SQL i uczestniczyć w code review. Zespół jest międzynarodowy, a praca hybrydowa z Gdańska.
Brakuje: brak informacji o dokładnej liczbie dni w biurze po okresie wdrożenia, nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów backendowych.
Jest to junior backend developer w branży travel-tech, pracujący nad skalowalną platformą rezerwacyjną w architekturze mikroserwisowej. Będziesz rozwijać i utrzymywać backend w Javie z Springiem, tworzyć REST API, pracować z SQL i uczestniczyć w code review. Zespół jest międzynarodowy, a praca hybrydowa z Gdańska.
- ✓Budżet rozwojowy 3000 PLN rocznie na kursy, konferencje i naukę
- ✓Zatrudnienie bezpośrednio przez klienta (po procesie rekrutacyjnym)
- ✓Praca nad skalowalnym systemem w mikroserwisach z realnym wpływem
- −Proces rekrutacji nie jest w pełni opisany – po screeningu brak szczegółów kolejnych etapów
- −Firma speedapp jest agencją outsourcingową, a nie bezpośrednim pracodawcą – kandydat może mieć ograniczony wgląd w kulturę klienta
- !W okresie wdrożeniowym (3-6 miesięcy) wymagana częstsza obecność w biurze niż standardowe 2-3 dni w tygodniu
- !Brak informacji o wielkości zespołu po stronie klienta
- !W ogłoszeniu pojawia się sformułowanie 'uczciwe podejście' – może sugerować weryfikację uczciwości w procesie
- •Pisanie i rozwijanie kodu backendowego w Java/Spring (lub Kotlin)
- •Tworzenie i utrzymanie REST API oraz Web Services
- •Praca z relacyjnymi bazami danych SQL (zapytania, optymalizacja)
- •Udział w code review i dbanie o jakość kodu
- •Współpraca z zespołem Scrumowym przy planowaniu i estymacji zadań
- •Modernizacja istniejących rozwiązań i migracja w kierunku mikroserwisów
- •Rozwiązywanie problemów wydajnościowych i skalowalności systemu
- •Komunikacja w języku angielskim z międzynarodowym zespołem
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Deweloper/inżynier z dokładnie 1 rokiem komercyjnym w Javie/Spring, podstawową znajomością SQL i REST, oraz gotowością do nauki mikroserwisów. Mówi po angielsku na poziomie B2 i po polsku na poziomie C1.
Seniorzy z wieloletnim doświadczeniem szukający pełnej autonomii lub osoby preferujące wyłącznie pracę zdalną. Rola jest wyraźnie juniorska i wymaga obecności w biurze w Gdańsku, szczególnie na początku.
- ?Ile osób liczy zespół backendowy, do którego dołączę?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i wsparcie ze strony seniorów?
- ?Czy klient zapewnia mentoring dla juniorów?
- ?Jak często są dyżury on-call i czy są dodatkowo płatne?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjonalnościami do utrzymania i refactoringu?
- ?Czy w projekcie używane są technologie chmurowe (które)?
- ?Jak wygląda proces code review i czy są pary programistyczne?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej po okresie wdrożenia?
- −Brak informacji o dokładnej liczbie dni w biurze po okresie wdrożenia
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów backendowych
- −Brak opisu dalszych etapów rekrutacji po screeningu
- −Nie wiadomo, czy klient korzysta z konkretnej platformy chmurowej
Międzynarodowy zespół Scrumowy, złożony z doświadczonych developerów. Komunikacja częściowo po angielsku, kładzie się nacisk na jakość kodu i code review.
Zgłoszenie przez CV, rozmowa telefoniczna z rekruterem speedapp, screening, a następnie rekruter przedstawi kolejne etapy (nieopisane w ogłoszeniu).
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię REST API. Pełne statystyki zarobków →