Pomiń do treści
Logo firmy State Street

Junior Software Engineer

State Street

Oferta w skrócie
72507250PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Junior · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano8 maja 2026
Ostatnio sprawdzono8 maja 2026
Wygasa za44 dni
Werdykt JobHunt

To rola dla początkującego inżyniera oprogramowania w dziale Charles River Development (FinTech) w State Street. Będziesz częścią zespołu rozwijającego platformę Alpha® — front-to-back solution dla instytucji finansowych. Praca obejmuje rozwój zarówno frontendu (React, Angular) jak i backendu (Java, C#), z naciskiem na technologie chmurowe (Azure, Kafka, Snowflake). Juniorzy otrzymują coaching od seniorów i mają okazję uczyć się nowoczesnych technologii w stabilnej, globalnej firmie.

Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, rodzaj zadań)., nie podano liczby dni pracy zdalnej (tylko '2-3 razy w tygodniu' z biura)..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

To rola dla początkującego inżyniera oprogramowania w dziale Charles River Development (FinTech) w State Street. Będziesz częścią zespołu rozwijającego platformę Alpha® — front-to-back solution dla instytucji finansowych. Praca obejmuje rozwój zarówno frontendu (React, Angular) jak i backendu (Java, C#), z naciskiem na technologie chmurowe (Azure, Kafka, Snowflake). Juniorzy otrzymują coaching od seniorów i mają okazję uczyć się nowoczesnych technologii w stabilnej, globalnej firmie.

Plusy
  • Permanent contract od pierwszego dnia
  • Dodatkowe dni wolne (urodziny, rocznice)
  • Złoty pakiet medyczny dla rodziny
  • Szeroka gama szkoleń miękkich, technicznych, językowych
  • Możliwość uczestnictwa w inicjatywach wolontariackich
Na co uważać
  • !Wymaganie 'ideally you already have initial experience with Java, PowerShell and batch scripts and have knowledge of C#' może być zbyt wysokie dla absolutnie początkujących.
  • !Brak informacji o szczegółach procesu rekrutacyjnego.
Codzienna praca
  • Udział w codziennych standupach, planowaniu sprintów, groomingach backlogu i retrospektywach
  • Współpraca z analitykami biznesowymi przy projektowaniu rozwiązań
  • Implementacja i testowanie funkcji w React/Angular z wykorzystaniem Redux, RxJs
  • Pisanie kodu backendowego w Java i/lub C#
  • Debugowanie i utrzymanie istniejących modułów systemu CRD/Alpha
  • Tworzenie i utrzymanie skryptów PowerShell oraz batch
  • Nauka i stosowanie architektur zdarzeniowych z Kafka i Kubernetes
  • Uczestnictwo w szkoleniach formalnych i on-the-job
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Osoba po studiach technicznych z projektem zaliczeniowym pokazującym znajomość Java, C# lub PowerShell, gotowa do intensywnego rozwoju pod okiem seniorów.

Raczej nie dla

Doświadczeni seniorzy (powyżej 2 lat w roli dewelopera) ani osoby oczekujące pełnej samodzielności technicznej. Rola projektowana dla juniorów szukających mentoringu.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid3/5
Senior1/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół, do którego dołączę?
  • ?Czy obowiązuje dyżur on-call? Jak często?
  • ?Jakie technologie są obecnie używane w zespole – czy różnią się od wymienionych w ogłoszeniu?
  • ?Jak wygląda onboarding i mentoring dla juniorów?
  • ?Czy są konkretne projekty, nad którymi będę pracować od razu?
  • ?Jaki jest przewidywany udział frontendu vs backendu w codziennej pracy?
  • ?Jak często odbywają się szkolenia formalne?
  • ?Czy istnieje możliwość zmiany projektu/zespołu w przyszłości?
Brakujące informacje
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, rodzaj zadań).
  • Nie podano liczby dni pracy zdalnej (tylko '2-3 razy w tygodniu' z biura).
  • Brak informacji o wielkości zespołu.
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga dyżurów on-call.
Zespół

Zespół pracuje w metodyce agile, z codziennymi standupami i retrospektywami. Juniorzy są wspierani przez seniorów i liderów. Kładzie się nacisk na współpracę i ciągłe uczenie się.

Wynagrodzenie vs rynekn=237 · wszystkie oferty

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta72507250
Mediana: C# — wszystkie poziomy i typy umów19 00023 520

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię C#.

Powiązane strony
🔗Podobne oferty