Kierownik projektu IT (sektor finansowy) (K/M/X)
Comarch
Rola polega na zarządzaniu projektami IT w sektorze finansowym i ubezpieczeniowym, od fazy projektowania po wdrożenie. Będziesz odpowiadać za budowanie relacji z klientem, koordynację zespołu projektowego, zarządzanie zakresem, budżetem i ryzykiem, a także raportowanie postępów. To typowe stanowisko PM, bez obowiązków programistycznych – wymaga raczej umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych niż technicznych.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu projektowego, brak informacji o budżecie projektów.
Rola polega na zarządzaniu projektami IT w sektorze finansowym i ubezpieczeniowym, od fazy projektowania po wdrożenie. Będziesz odpowiadać za budowanie relacji z klientem, koordynację zespołu projektowego, zarządzanie zakresem, budżetem i ryzykiem, a także raportowanie postępów. To typowe stanowisko PM, bez obowiązków programistycznych – wymaga raczej umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych niż technicznych.
- ✓Możliwość korzystania z narzędzi AI i Google Workspace
- ✓Udział w międzynarodowych projektach
- ✓Indywidualny plan szkoleń i konferencji
- ✓Przyjazna atmosfera i integracje
- !Brak informacji o konkretnej metodyce (zwinnym/kaskadowym) stosowanej w projektach
- !Nie podano wielkości zespołu ani budżetu, jakim przyjdzie zarządzać
- !Wymóg 3 dni w biurze w Gdańsku – może być ograniczeniem dla osób spoza Trójmiasta
- !Ogólny opis – brak szczegółów o typie projektów (wdrożenia, rozwój, utrzymanie)
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie spotkań statusowych z klientem i zespołem
- •Aktualizacja harmonogramu w MS Project lub Jira
- •Monitorowanie budżetu projektu i identyfikacja odchyleń
- •Tworzenie dokumentacji projektowej (np. raporty, plany, specyfikacje)
- •Koordynacja pracy programistów, testerów i innych specjalistów
- •Identyfikacja i zarządzanie ryzykami projektowymi
- •Udział w spotkaniach wewnętrznych i raportowanie do przełożonych
- •Wsparcie w rozwiązywaniu problemów i eskalacja w razie potrzeby
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z 2 letnim stażem w zarządzaniu projektami IT, która zna podstawowe narzędzia (Jira, MS Project) i potrafi komunikować się po angielsku na poziomie B2. Gotowa do pracy hybrydowej w Gdańsku i wejścia w sektor finansowy.
Osoba szukająca w pełni zdalnej pracy, nastawiona wyłącznie na aspekty techniczne (chce programować), albo junior bez żadnego doświadczenia w prowadzeniu projektów.
- ?Jak wygląda typowy projekt – czy są to nowe wdrożenia, czy raczej rozwój istniejących systemów?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i z jakich ról się składa?
- ?Czy w projektach stosujecie konkretną metodykę (Scrum, Waterfall)?
- ?Jaki jest zakres budżetu, którym PM zarządza?
- ?Jak mierzony jest sukces projektu i PM?
- ?Czy istnieje możliwość zdobycia certyfikatów (np. PMP) na koszt firmy?
- ?Jak często wymagane są podróże służbowe do klienta?
- ?Czy po okresie wdrożenia model hybrydowy jest stały?
- −Nie podano wielkości zespołu projektowego
- −Brak informacji o budżecie projektów
- −Nie wiadomo jaka metodyka jest dominująca (agile/waterfall)
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak wzmianki o ewentualnych dyżurach czy nadgodzinach
Przyjazna atmosfera w zgranych zespołach, integracje i inicjatywy społeczne – kultura nastawiona na współpracę i relacje.