Pomiń do treści
Logo firmy Jit Team

Mainframe Application Analyst

Jit Team

Oferta w skrócie
10 50016 800PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano2 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono2 czerwca 2026
Wygasa za24 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na analizie i utrzymaniu aplikacji mainframe'owych w międzynarodowym zespole dla skandynawskiej grupy finansowej. Na co dzień będziesz zbierać wymagania, analizować wpływ zmian, dokumentować oraz wspierać zespół Application Maintenance w rozwiązywaniu incydentów produkcyjnych. To stanowisko bardziej analityczno-utrzymaniowe niż developerskie – wymaga głębokiej znajomości technologii mainframe (COBOL, JCL, DB2, VSAM, CICS, IMS) i umiejętności koordynacji z menedżerami release.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektowej, nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, forma).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Application MaintenanceCobolDB2
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

Rola polega na analizie i utrzymaniu aplikacji mainframe'owych w międzynarodowym zespole dla skandynawskiej grupy finansowej. Na co dzień będziesz zbierać wymagania, analizować wpływ zmian, dokumentować oraz wspierać zespół Application Maintenance w rozwiązywaniu incydentów produkcyjnych. To stanowisko bardziej analityczno-utrzymaniowe niż developerskie – wymaga głębokiej znajomości technologii mainframe (COBOL, JCL, DB2, VSAM, CICS, IMS) i umiejętności koordynacji z menedżerami release.

Plusy
  • Długoletnia współpraca z klientem (ponad 10 lat) – stabilność projektu
  • Skandynawska kultura organizacyjna z naciskiem na work-life balance
  • Finansowane szkolenia zewnętrzne przez Jit Team
  • Regularne spotkania integracyjne w społeczności Jit
  • Międzynarodowe środowisko z codziennym użyciem języka angielskiego
Na co uważać
  • !Hybryda z 2-3 dniami w biurze – wymaga dojazdu do Gdańska, Gdyni lub Warszawy
  • !Brak informacji o wielkości zespołu ani strukturze hierarchicznej
  • !Nie opisano procesu rekrutacyjnego – nie wiadomo, czy są testy techniczne
Codzienna praca
  • Zbieranie i analiza wymagań biznesowych oraz dokumentacja aplikacji
  • Przeprowadzanie analizy wpływu zmian (impact analysis) na istniejące systemy
  • Walidacja zmian developerskich i testów – sprawdzanie poprawności
  • Dokumentowanie wyników testów w sposób kompleksowy
  • Wsparcie zespołu Application Maintenance w rozwiązywaniu incydentów produkcyjnych
  • Koordynacja z menedżerami release przy wdrażaniu zmian
  • Utrzymywanie i rozwój dokumentacji technicznej aplikacji mainframe'owych
  • Nauka nowych narzędzi i adaptacja do zmieniających się technologii
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Analityk systemowy z praktyczną znajomością głównych technologii mainframe (COBOL, JCL, DB2) i doświadczeniem w utrzymaniu aplikacji – nawet jeśli brak głębi w każdej z wymienionych technologii, pod warunkiem gotowości do szybkiego uzupełnienia wiedzy.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w technologiach mainframe ani analizie wymagań – to nie jest rola dla juniora ani kogoś, kto szuka czystego programowania w nowszych stackach.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół Application Maintenance, z którym będę współpracować?
  • ?Jak wygląda proces zgłaszania i eskalacji incydentów produkcyjnych – czy są dyżury on-call?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w niektóre dni lub elastyczność godzin?
  • ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania wymaganiami i dokumentacji (np. Jira, Confluence)?
  • ?Czy na tym stanowisku przewidziana jest ścieżka rozwoju w stronę architektury lub team leada?
  • ?Jak długo trwa proces rekrutacji i czy są zadania domowe/live coding?
  • ?Czy benefity (np. finansowanie szkoleń) dotyczą również stażystów i nowo zatrudnionych?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektowej
  • Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, forma)
  • Brak wzmianki o dyżurach on-call lub pracy w trybie zmianowym
  • Nie wiadomo, jakie narzędzia są używane do zarządzania projektem i dokumentacji
Zespół

Skandynawska kultura pracy z naciskiem na work-life balance, feedback i współpracę w międzynarodowym zespole. Regularne integracje Jit Team.

🔗Podobne oferty