Pomiń do treści
Logo firmy apreel

Manual Tester

apreel

Oferta w skrócie
10 10013 400PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano16 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono16 czerwca 2026
Wygasa za28 dni
Werdykt JobHunt

Rola manualnego testera w projekcie dla klienta z branży ubezpieczeniowej. Obejmuje tworzenie i wykonywanie testów manualnych (smoke, integracyjne, E2E, API), raportowanie defektów oraz konfigurację narzędzi wspierających testowanie. Wymagane jest doświadczenie w finansach/ubezpieczeniach. Praca hybrydowa w Warszawie (choć ogłoszenie wskazuje Gdańsk – niespójność) na kontrakcie B2B przez agencję apreel.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak informacji o narzędziach do ewentualnej automatyzacji.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Rola manualnego testera w projekcie dla klienta z branży ubezpieczeniowej. Obejmuje tworzenie i wykonywanie testów manualnych (smoke, integracyjne, E2E, API), raportowanie defektów oraz konfigurację narzędzi wspierających testowanie. Wymagane jest doświadczenie w finansach/ubezpieczeniach. Praca hybrydowa w Warszawie (choć ogłoszenie wskazuje Gdańsk – niespójność) na kontrakcie B2B przez agencję apreel.

Plusy
  • Określony czas współpracy do końca 2026 r. (perspektywa 2 lat)
  • Stawka podana w ogłoszeniu (do 80 PLN/h)
  • Konkretne wymagania dotyczące sektora – mniejsze ryzyko niedopasowania
Na co uważać
  • Nieścisłość lokalizacji: dane strukturalne Gdańsk, opis Warszawa – może to błąd w ogłoszeniu
  • Ogłoszenie zawiera błędy ortograficzne, co może wskazywać na niską staranność
  • Wzmianka o 'konfiguracji skryptów' sugeruje ukryte oczekiwania automatyzacyjne
  • !Praca przez agencję (apreel) dla klienta zewnętrznego – mniej transparentności
  • !Kontrakt B2B, ale za pośrednictwem agencji
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Wymagane doświadczenie w konkretnym sektorze (finanse/ubezpieczenia) – zawęża pulę kandydatów
Codzienna praca
  • Tworzenie i aktualizacja przypadków testowych w JIRA/TestFlo
  • Wykonywanie testów manualnych (smoke, integracyjne, E2E, API)
  • Testowanie API za pomocą Postmana i SoapUI
  • Pisanie zapytań SQL do walidacji danych
  • Raportowanie defektów i współpraca z zespołem deweloperskim
  • Konfiguracja skryptów i narzędzi wspierających proces testowania
  • Utrzymywanie dokumentacji testowej (plany testów, raporty)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Tester manualny z dokładnie 3 latami doświadczenia i udziałem w przynajmniej jednym projekcie finansowym, znający SQL i podstawy testowania API.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w testach manualnych lub bez doświadczenia w finansach/ubezpieczeniach. Nie dla testerów czysto automatyzujących, jeśli niechętnie wykonują manualne testy.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół testowy?
  • ?Czy w przyszłości planowane jest wprowadzenie automatyzacji testów?
  • ?Jakie narzędzia/skrypty są obecnie używane do wsparcia manualnych testów?
  • ?Jak wygląda proces raportowania defektów i komunikacji z developerami?
  • ?Czy są testy regresyjne i jak często są wykonywane?
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za dokumentację testową?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
  • Brak informacji o narzędziach do ewentualnej automatyzacji
  • Nie wiadomo, czy oczekiwane są skrypty automatyzujące, czy tylko konfiguracja narzędzi
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas)
Wynagrodzenie vs rynekn=384 · Mid · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta10 10013 400
Mediana: Mid · SQL · B2B16 80021 840

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SQL. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty