.NET Software Developer
Nsure.com
Rola koncentruje się na rozwoju backendu dla platformy komunikacyjnej ubezpieczeń online. Będziesz projektować i implementować REST API, integrować z Twilio Flex, zarządzać asynchronicznym przetwarzaniem wiadomości przez Azure Service Bus oraz dbać o wydajność i niezawodność usług. Praca w zespole agile, z naciskiem na czysty kod i architekturę chmurową na Azure.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak szczegółów dotyczących hybrydowego harmonogramu (liczba dni w biurze).
Rola koncentruje się na rozwoju backendu dla platformy komunikacyjnej ubezpieczeń online. Będziesz projektować i implementować REST API, integrować z Twilio Flex, zarządzać asynchronicznym przetwarzaniem wiadomości przez Azure Service Bus oraz dbać o wydajność i niezawodność usług. Praca w zespole agile, z naciskiem na czysty kod i architekturę chmurową na Azure.
- ✓Dostęp do platformy szkoleniowej i wsparcie doświadczonych członków zespołu
- ✓Biuro oddalone 7 minut od SKM Gdańsk Wrzeszcz
- ✓Inicjatywa Lunch Thursdays – wspólne obiady integracyjne
- ✓Nowoczesny stack technologiczny (.NET 8, Azure, kontenery)
- !Brak informacji o konkretnej liczbie dni pracy w biurze w trybie hybrydowym
- !Nie podano widełek wynagrodzenia
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja backendowych serwisów dla komunikacji wielokanałowej (voice, SMS, chat, email)
- •Tworzenie i utrzymywanie REST API w ASP.NET Core z integracją z Twilio Flex
- •Implementacja asynchronicznych przepływów wiadomości z użyciem Azure Service Bus i MassTransit
- •Optymalizacja wydajności, niezawodności i obserwowalności serwisów (OpenTelemetry, Application Insights, Serilog)
- •Uczestnictwo w ceremoniach agile (standupy, retrospektywy) i dyskusjach technicznych
- •Wdrażanie kontenerów Docker i zarządzanie CI/CD w Azure DevOps
- •Dbanie o bezpieczeństwo kodu i zgodność z wytycznymi (JWT, OAuth2, Azure AD)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z 3 latami praktyki w .NET i podstawową znajomością Azure, która potrafi samodzielnie projektować i wdrażać REST API. Może nie mieć jeszcze głębokiego doświadczenia z MassTransit czy Twilio, ale ma solidne podstawy i chęć rozwoju.
Juniorzy z mniej niż 3 latami doświadczenia w .NET – oferta wymaga samodzielności w projektowaniu API i pracy z Azure. Osoby, które nie lubią hybrydowego modelu pracy lub nie są zainteresowane domeną ubezpieczeń/komunikacji.
- ?Ile dni w tygodniu wymagana jest obecność w biurze w trybie hybrydowym?
- ?Jak duży jest zespół, w którym będę pracować?
- ?Czy w roli przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, to jak często?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów i czy jest zadanie domowe?
- ?Czy Twilio jest już używane produkcyjnie, czy to nowa integracja?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za architekturę – czy to rola z elementami tech leada?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak szczegółów dotyczących hybrydowego harmonogramu (liczba dni w biurze)
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy występują dyżury on-call
- −Nie określono wielkości zespołu
Zespół pracuje w metodyce agile, z naciskiem na współpracę i dyskusje techniczne. Atmosfera sprzyja uczeniu się i dzieleniu wiedzą.