Programista / Programistka Baz Danych
ERGO Hestia
Rola łączy programowanie backendowe (Python, SQL) z tworzeniem wewnętrznych aplikacji desktopowych i webowych, automatyzacją przetwarzania danych oraz integracją różnych źródeł danych (bazy, pliki, systemy zewnętrzne). Mimo tytułu 'Programista Baz Danych' nie jest to czysta administracja bazami – to stanowisko inżynieryjne w dziale IT dużej firmy ubezpieczeniowej, gdzie codziennością jest budowanie narzędzi dla użytkowników biznesowych, ETL, raportowanie i utrzymanie starszych aplikacji.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o widełkach wynagrodzenia, nie podano liczby członków zespołu.
Rola to faktycznie 'wewnętrzny developer full-stack' – pisanie aplikacji desktopowych i webowych, automatyzacja procesów danych, ETL, a nie wyłącznie administracja bazami danych. Tytuł sugeruje wąską specjalizację, ale zakres jest znacznie szerszy.
Rola łączy programowanie backendowe (Python, SQL) z tworzeniem wewnętrznych aplikacji desktopowych i webowych, automatyzacją przetwarzania danych oraz integracją różnych źródeł danych (bazy, pliki, systemy zewnętrzne). Mimo tytułu 'Programista Baz Danych' nie jest to czysta administracja bazami – to stanowisko inżynieryjne w dziale IT dużej firmy ubezpieczeniowej, gdzie codziennością jest budowanie narzędzi dla użytkowników biznesowych, ETL, raportowanie i utrzymanie starszych aplikacji.
- ✓Firma z ugruntowaną pozycją (lider rynku ubezpieczeniowego, stabilność)
- ✓System wdrożeniowy z buddy'm – wsparcie na starcie
- ✓Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7-9)
- ✓Kantyna i dofinansowanie posiłków, parking rowerowy z lunchem
- ✓Przejrzysta ścieżka kariery i rekrutacje wewnętrzne
- ✓Bogate benefity (sport, zdrowie, szkolenia)
- −Tytuł 'Programista Baz Danych' nie oddaje rzeczywistej roli – można spodziewać się głównie SQL, a w praktyce jest dużo Python i pełny stack
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Utrzymanie aplikacji okienkowych (desktopowych) – mogą to być legacy systemy (np. Windows Forms, PyQt?) bez planu modernizacji
- !Hybryda dopiero po 3 miesiącach wdrożenia – wcześniej wymagana obecność w biurze (Gdańsk)
- !Nie sprecyzowano, jakiego rodzaju są aplikacje desktopowe (technologia, wiek, skala)
- !Wymagane zainteresowanie AI – ale bez opisu konkretnych narzędzi czy zastosowań
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie obsługiwanych aplikacji
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Implementacja i utrzymanie wewnętrznych aplikacji desktopowych w Pythonie (aplikacje okienkowe)
- •Rozwój i utrzymanie aplikacji webowych (HTML/CSS, JavaScript, Python backend)
- •Tworzenie i monitorowanie automatycznych przetwarzań danych: importy, eksporty, raporty (ETL)
- •Praca z danymi z MS Access, Excel, CSV, systemów zewnętrznych i serwerów plików
- •Automatyzacja istniejących procesów i rozwiązań (skrypty, pipeline'y)
- •Utrzymywanie testów i dokumentacji technicznej aplikacji
- •Analiza wymagań biznesowych i współpraca z użytkownikami wewnętrznymi
- •Przygotowywanie i przeprowadzanie testów weryfikujących rozwiązania
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z solidnym doświadczeniem w Pythonie (minimum 2 lata), znająca SQL i podstawy webówek, gotowa do nauki utrzymania aplikacji desktopowych i pracy z różnorodnymi źródłami danych.
Nie dla juniorów – wymagany jest zaawansowany Python i samodzielność. Również nie dla osób szukających nowoczesnego stacka (brak chmury, microserwisów) – tu dominują wewnętrzne narzędzia i starsze bazy.
- ?W jakiej technologii są utrzymywane aplikacje desktopowe? (np. PyQt, Tkinter, Windows Forms?)
- ?Ile osób liczy zespół IT wewnętrznego i kto jest bezpośrednim przełożonym?
- ?Jakie konkretnie narzędzia AI są używane w automatyzacji? (np. LLM, modele klasyczne?)
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy – więcej rozwoju nowych funkcji czy utrzymania istniejących?
- ?Czy są plany migracji aplikacji desktopowych do webowych?
- −Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- −Nie podano liczby członków zespołu
- −Nie opisano konkretnych narzędzi AI używanych w automatyzacji
- −Brak szczegółów o systemach zewnętrznych, z którymi są integracje
- −Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami lub pracą w weekendy
Mimo braku szczegółów, firma podkreśla kulturę różnorodności, inkluzywności i wsparcia (buddy). Zespół najprawdopodobniej jest niewielki, a atmosfera może być koleżeńska, ale z presją utrzymania aplikacji.
1. Aplikacja przez formularz, 2. Weryfikacja CV, 3. Zaproszenie na spotkanie (stacjonarne lub online), 4. Informacja zwrotna w ciągu 14 dni od spotkania.