Salesforce Developer
Sollers Consulting
To klasyczna rola developera Salesforce w firmie konsultingowej. Będziesz implementować i customizować rozwiązania Salesforce dla klientów z branży ubezpieczeniowej i bankowej, używając Apex, Lightning Web Components, Flows i Triggers. Praca obejmuje zarówno kodowanie, jak i bezpośredni kontakt z klientem, a także udział w projektach R&D. Wymagana jest gotowość do podróży do klienta.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano, czy podróże są lokalne czy zagraniczne i jak często.
To klasyczna rola developera Salesforce w firmie konsultingowej. Będziesz implementować i customizować rozwiązania Salesforce dla klientów z branży ubezpieczeniowej i bankowej, używając Apex, Lightning Web Components, Flows i Triggers. Praca obejmuje zarówno kodowanie, jak i bezpośredni kontakt z klientem, a także udział w projektach R&D. Wymagana jest gotowość do podróży do klienta.
- ✓Budżet szkoleniowy na kursy i konferencje
- ✓Jasna ścieżka kariery z możliwością awansu dwa razy w roku
- ✓Wewnętrzny coach i budżet na lunch
- −W ogłoszeniu brak widełek wynagrodzenia
- −Wymóg gotowości do podróży (częściowa praca po stronie klienta) – może oznaczać częste wyjazdy
- !Nie podano konkretnej liczby dni w biurze (hybryda 2-3 razy w tygodniu)
- !Proces rekrutacyjny ma opcjonalny test/rozmowę telefoniczną – nie wiadomo kiedy jest wymagany
- !Zakres obowiązków może się zmieniać w zależności od projektu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Implementacja i customizacja rozwiązań Salesforce (Apex, LWC, Flows, Triggers)
- •Konfiguracja i integracja Salesforce z systemami klienta
- •Tworzenie guided flows z użyciem Omnistudio i Flows
- •Praca w zespole agile, współpraca z klientem
- •Udział w codziennych stand-upach i planowaniu sprintów
- •Code review i stosowanie dobrych praktyk inżynierii oprogramowania
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów na produkcji
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z 2 letnim doświadczeniem w Salesforce, podstawową znajomością platformy oraz solidnymi podstawami inżynierii oprogramowania, gotowa podjąć pracę w trybie hybrydowym i podróżować do klienta.
Juniorzy bez komercyjnego doświadczenia w Salesforce, osoby niechętne podróżom lub pracy w systemie hybrydowym, a także osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej bez kontaktu z klientem.
- ?Jak często występują podróże do klienta i jaka jest ich długość?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i czy są rozdzielone geograficznie?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełnym wymiarze, czy hybryda jest sztywna?
- ?Jakie projekty dla jakich klientów są obecnie realizowane w zespole Salesforce?
- ?Czy wymagane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jaki jest budżet szkoleniowy i czy można go wykorzystać na certyfikacje Salesforce?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano, czy podróże są lokalne czy zagraniczne i jak często
- −Nie określono wielkości zespołu ani struktury projektów
- −Brak informacji o systemie on-call lub nadgodzinach
Praca w międzynarodowym środowisku konsultingowym, z naciskiem na współpracę z klientem i pracę w zespole agile. Firma oferuje wiele wydarzeń integracyjnych i programów rozwojowych.
1. CV evaluation, 2. Test or Phone interview (optional), 3. Technical meeting (MS Teams or in office), 4. Meeting with Hiring Manager (MS Teams or in office).