SAP Consultant (EWM)
Capgemini
Rola SAP EWM Consultanta w Capgemini to funkcjonalny konsultant ds. zarządzania magazynem, pracujący w globalnym centrum dostaw (GDC). Na co dzień będziesz analizować procesy logistyczne, projektować rozwiązania w SAP EWM, wspierać wdrożenia i utrzymanie systemu u międzynarodowych klientów, a także mentorować młodszych członków zespołu. To rola doradcza i wdrożeniowa, nie deweloperska – wymaga silnej znajomości procesów magazynowych i integracji SAP.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wymiaru pracy hybrydowej (ile dni w biurze), brak informacji o wielkości zespołu, do którego dołączy kandydat.
Rola SAP EWM Consultanta w Capgemini to funkcjonalny konsultant ds. zarządzania magazynem, pracujący w globalnym centrum dostaw (GDC). Na co dzień będziesz analizować procesy logistyczne, projektować rozwiązania w SAP EWM, wspierać wdrożenia i utrzymanie systemu u międzynarodowych klientów, a także mentorować młodszych członków zespołu. To rola doradcza i wdrożeniowa, nie deweloperska – wymaga silnej znajomości procesów magazynowych i integracji SAP.
- ✓Zespół liczy ponad 300 specjalistów SAP – duże wsparcie i możliwość wymiany wiedzy
- ✓Dostęp do platform szkoleniowych: NEXT z certyfikacjami (GenAI, Architects, Google), Education First, TED Talks, Udemy Business
- ✓Pakiet home office obejmuje laptop, monitor i krzesło
- ✓Możliwość wyboru spośród 40+ opcji na platformie NAIS (Netflix, Spotify, karta sportowa)
- ✓60+ benefitów w pakiecie medycznym Medicover z opcjami dodatkowymi
- ✓Wsparcie mentora na poziomie senior
- !Nieokreślona liczba dni pracy hybrydowej – po onboardingu model 'dopasowany do życia', ale bez konkretów
- !Ogłoszenie mówi o zatrudnieniu we wszystkich miastach w Polsce, ale dane strukturalne wskazują Lublin – warto doprecyzować możliwość pracy w innych lokalizacjach
- !Rola może obejmować zarówno projekty wdrożeniowe, jak i wsparcie operacyjne – nie wiadomo, jaka jest proporcja
- !Brak informacji o ewentualnych podróżach do klientów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Udział w projektach wdrożeniowych i wsparcia SAP EWM dla klientów międzynarodowych
- •Analiza procesów magazynowych (przyjęcie, wydanie, ruchy wewnętrzne, zarządzanie zapasami) i projektowanie rozwiązań biznesowych
- •Rozwiązywanie problemów systemowych i stabilizacja codziennych operacji magazynowych
- •Proponowanie i wdrażanie ulepszeń procesowych oraz nowych funkcjonalności
- •Ścisła współpraca z klientami i zespołami projektowymi jako ekspert logistyczny
- •Tworzenie dokumentacji projektowej i, na poziomie senior, przejmowanie odpowiedzialności za obszary rozwiązań oraz mentoring
- •Integracja z innymi modułami SAP (MM, SD, PP, TM) przy projektach cross-modułowych
- •Udział w spotkaniach z klientami i prezentacja proponowanych rozwiązań
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z podstawowym doświadczeniem w SAP EWM/WM i znajomością procesów magazynowych, który chce rozwijać się w roli konsultanta. Potrafi komunikować się po angielsku, ale być może wymaga wsparcia w bardziej złożonych zadaniach.
Osoby bez doświadczenia w SAP EWM/WM, szukające wyłącznie roli deweloperskiej lub preferujące pracę w pełni zdalną bez konieczności dojazdu do biura w Lublinie. Rola wymaga zaawansowanej wiedzy functionalnej i samodzielności, więc juniorzy bez udokumentowanego doświadczenia mogą mieć trudności z przejściem rekrutacji.
- ?Ile dni w tygodniu średnio trzeba być w biurze w Lublinie?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z innego miasta lub całkowicie zdalnej po okresie onboardingu?
- ?Jak wygląda podział między projektami wdrożeniowymi a wsparciem (supportem) – czy to rola głównie wdrożeniowa, czy mieszana?
- ?Czy są przewidziane wyjazdy do klientów i jaka jest ich częstotliwość?
- ?Jaka jest wielkość zespołu, w którym będę pracować bezpośrednio?
- ?Czy na tym stanowisku przewidziane są dyżury on-call lub praca w weekendy przy cut-overach?
- ?Jaki jest typowy proces rekrutacyjny – czy test kompetencyjny dotyczy języka niemieckiego, czy też technicznych aspektów SAP?
- ?Czy istnieje możliwość pracy nad projektami w różnych branżach, czy raczej specjalizacja w jednej?
- −Nie podano wymiaru pracy hybrydowej (ile dni w biurze)
- −Brak informacji o wielkości zespołu, do którego dołączy kandydat
- −Nie wiadomo, czy rola wymaga podróży do klientów
- −Brak informacji o on-call i dyżurach
- −Nie określono, czy stanowisko jest wyłącznie w Lublinie, czy można pracować z innych lokalizacji w Polsce
Globalny, współpracujący zespół w ramach GDC, z naciskiem na zaufanie, proaktywność i orientację na klienta. Duża autonomia na poziomie senior, z możliwością mentora.
Cztery etapy: 1) rozmowa z rekruterem, 2) testy kompetencyjne/weryfikacja językowa, 3) rozmowa wideo z menedżerem, 4) ostateczna decyzja.