Pomiń do treści
Logo firmy Capgemini

SAP Consultant (EWM)

Capgemini

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano25 maja 2026
Ostatnio sprawdzono25 maja 2026
Wygasa za5 dni
Werdykt JobHunt

To rola konsultanta SAP EWM w Global Delivery Center Capgemini. Będziesz projektować i wdrażać rozwiązania zarządzania magazynem dla międzynarodowych klientów, analizować procesy logistyczne i wspierać operacje. Pracujesz w dużym zespole SAP (300+ osób), łącząc wiedzę biznesową z technologiczną. To rola funkcjonalna, nie deweloperska – skupiona na konfiguracji EWM, integracjach i doradztwie, a nie na programowaniu.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: liczba dni pracy w biurze w trybie hybrydowym, widełki wynagrodzenia.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?SAP Functional Consultant

To rola konsultanta SAP EWM w Global Delivery Center Capgemini. Będziesz projektować i wdrażać rozwiązania zarządzania magazynem dla międzynarodowych klientów, analizować procesy logistyczne i wspierać operacje. Pracujesz w dużym zespole SAP (300+ osób), łącząc wiedzę biznesową z technologiczną. To rola funkcjonalna, nie deweloperska – skupiona na konfiguracji EWM, integracjach i doradztwie, a nie na programowaniu.

Plusy
  • Dostęp do platformy szkoleniowej NEXT z certyfikacjami
  • Globalne projekty dla Fortune 500
  • Społeczność profesjonalna i ścieżki rozwoju (GenAI, Architekci, Google)
Na co uważać
  • !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w biurze
  • !Duży zespół (300 SAP) może oznaczać mniejszą autonomię
  • !Wzmianka o 'redeployment package' sugeruje możliwość przesunięć między projektami
  • !Proces rekrutacyjny zawiera testy kompetencyjne – nie wiadomo jaki zakres
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Analiza procesów magazynowych klienta i projektowanie rozwiązań w SAP EWM
  • Uczestnictwo w projektach wdrożeniowych i wsparciu produkcyjnym (L2/L3)
  • Konfiguracja SAP EWM (inbound, outbound, ruchy wewnętrzne, inwentaryzacja)
  • Integracja EWM z modułami MM, SD, PP, TM
  • Rozwiązywanie zgłoszeń i stabilizacja operacji magazynowych
  • Tworzenie dokumentacji funkcjonalnej i technicznej
  • Prezentowanie rozwiązań klientom i zarządzanie ich oczekiwaniami
  • Mentoring młodszych konsultantów i przejmowanie odpowiedzialności za obszary rozwiązania
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Konsultant z minimum 3 latami praktyki w SAP EWM/WM, który brał udział w co najmniej jednym pełnym cyklu wdrożenia. Zna podstawowe procesy magazynowe i potrafi samodzielnie rozwiązywać zgłoszenia. Komunikatywny w języku angielskim.

Raczej nie dla

Osoby szukające wyłącznie zdalnej pracy (hybryda w Krakowie) lub roli czysto developerskiej (brak kodowania). Juniorzy bez doświadczenia w SAP EWM nie spełnią wymagań.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w biurze w Krakowie zakłada model hybrydowy?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu EWM w PBS i jak wygląda podział na projekty?
  • ?Czy są przewidziane podróże służbowe do klientów?
  • ?Jaki jest zakres testów kompetencyjnych – czy obejmują znajomość SAP EWM?
  • ?Jak wygląda ścieżka awansu na wyższe poziomy (principal, manager)?
  • ?Jakie są najczęstsze branże klientów, dla których wdrażamy EWM?
Brakujące informacje
  • Liczba dni pracy w biurze w trybie hybrydowym
  • Widełki wynagrodzenia
  • Wielkość zespołu EWM w tym konkretnym projekcie
  • Czy wymagane są podróże służbowe
  • Szczegółowy zakres testów kompetencyjnych
Zespół

Pracujesz w PBS (Package Based Services) – zespole ponad 300 SAP-owców w Capgemini, z globalnymi projektami dla dużych klientów. Atmosfera jest profesjonalna, nastawiona na współpracę i dzielenie się wiedzą. Duży nacisk na rozwój i certyfikacje.

Rekrutacja

Rozmowa z rekruterem → Testy kompetencyjne/weryfikacja językowa → Rozmowa wideo z menedżerem → Decyzja końcowa.

🔗Podobne oferty