Pomiń do treści
Logo firmy Blue Water Shipping

SAP Finance Solution Architect

Blue Water Shipping

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano29 maja 2026
Ostatnio sprawdzono29 maja 2026
Wygasa za67 dni
Werdykt JobHunt

Rola SAP Finance Solution Architect w globalnej firmie logistycznej w trakcie transformacji SAP S/4HANA. Odpowiadasz za architekturę rozwiązań finansowych SAP, współpracujesz z biznesem i Product Ownerem, tłumaczysz potrzeby na skalowalne rozwiązania zgodne z zasadami fit-to-standard i clean-core. To połączenie roli architekta i konsultanta funkcyjnego – nie kodujesz, ale projektujesz procesy i nadzorujesz ich implementację.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano liczby osób w zespole, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (ilość etapów, rodzaj zadań).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Tech Lead

Rola SAP Finance Solution Architect w globalnej firmie logistycznej w trakcie transformacji SAP S/4HANA. Odpowiadasz za architekturę rozwiązań finansowych SAP, współpracujesz z biznesem i Product Ownerem, tłumaczysz potrzeby na skalowalne rozwiązania zgodne z zasadami fit-to-standard i clean-core. To połączenie roli architekta i konsultanta funkcyjnego – nie kodujesz, ale projektujesz procesy i nadzorujesz ich implementację.

Plusy
  • Duży program transformacyjny z budżetem i długoterminową perspektywą
  • Zasady clean-core i fit-to-standard – mniej długu technicznego
  • Firma rodzinna z wartościami – mniej korporacyjnego chaosu
  • Budżet szkoleniowy
  • Możliwość rozwoju z roli konsultanta w architekta
Na co uważać
  • Okazjonalne podróże do Esbjerg (Dania) – nieokreślona częstotliwość
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • !Niejasne oczekiwania co do poziomu doświadczenia – oferta dopuszcza zarówno doświadczonego architekta, jak i senior konsultanta
  • !Implementacja w Public Cloud z ograniczeniami customizacji (fit-to-standard) – może być ograniczająca dla przyzwyczajonych do On-Premises
  • !Nie podano liczebności zespołu ani struktury
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie rozwiązań SAP Finance dla implementacji S/4HANA Public Cloud
  • Współpraca z Product Ownerem i interesariuszami biznesowymi w celu identyfikacji potrzeb i optymalnych rozwiązań
  • Tłumaczenie wymagań biznesowych na konfigurację SAP zgodną z fit-to-standard
  • Pełnienie roli autorytetu architektonicznego dla projektów i zmian w SAP Finance
  • Zapewnianie spójności procesów finansowych z architekturą korporacyjną
  • Udział w warsztatach i sesjach projektowych (okazjonalnie w Esbjerg, Dania)
  • Budowanie kompetencji wewnętrznego zespołu SAP Finance po uruchomieniu systemu
  • Analiza i rekomendacje dotyczące standardowych rozwiązań SAP vs. customizacji
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Senior konsultant SAP FI/CO z doświadczeniem w projektowaniu rozwiązań, gotowy na przejście w rolę architekta. Minimum solidne doświadczenie w SAP Finance i S/4HANA.

Raczej nie dla

Juniorzy bez głębokiego doświadczenia w SAP Finance ani S/4HANA. Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (wymagane 3 dni w biurze w Gdańsku i okazjonalne wyjazdy).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt5/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest wielkość zespołu SAP Finance i IT w Gdańsku?
  • ?Ile średnio dni w miesiącu to 'okazjonalne podróże' do Esbjerg?
  • ?Czy rola obejmuje wsparcie po wdrożeniu (on-call)?
  • ?Jaki jest harmonogram projektu BlueCore?
  • ?Czy istnieje możliwość certyfikacji SAP na koszt firmy?
  • ?Jakie są główne różnice między obecnym systemem a S/4HANA Public Cloud?
  • ?Czy rola ma bezpośredni wpływ na decyzje o standardowych rozwiązaniach?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby osób w zespole
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (ilość etapów, rodzaj zadań)
  • Nie wiadomo, czy rola obejmuje zarządzanie zespołem czy indywidualny wkład
  • Brak szczegółów o budżecie na zewnętrznych partnerów
Zespół

Zespół opiera się na współpracy, otwartej wymianie wiedzy i podejmowaniu decyzji wspólnie. Firma rodzinna kładzie nacisk na długoterminowe relacje i pragmatyczne podejście.

🔗Podobne oferty