SAP Functional Architect (S/4 Hana Transformation)

Główna specjalizacja top 5

• Konsulting i wdrożenia ERP / WMS70,6%
• Architektura rozwiązań i oprogramowania26,3%
• Architektura korporacyjna0,7%
• Doradztwo techniczne i Solution Engineering0,5%
• Data Science i modelowanie statystyczne0,4%

Pięć najbardziej prawdopodobnych specjalizacji. Suma może być mniejsza niż 100%.

Spektrum seniority

• Junior<0,1%
• Mid0,1%
• Senior61,6%
• Lead38,1%
• Brak danych0,1%

Model ocenia poziom na podstawie obowiązków i oczekiwanej samodzielności.

Zakres samodzielności

• Realizacja zadań ze wsparciem0,2%
• Samodzielna realizacja zadań1,2%
• Projektowanie rozwiązań i decyzje w zespole28,1%
• Wyznaczanie kierunku technicznego dla wielu zespołów70,4%

Samodzielność w realizacji zadań i podejmowaniu decyzji. Procenty nie oznaczają podziału czasu pracy.

Odpowiedzialność za ludzi

• Brak opisanych zadań liderskich2,4%
• Mentoring / prowadzenie techniczne96,2%
• Zarządzanie zespołem1%
• Zarządzanie wieloma zespołami<0,1%
• Brak danych0,4%