Senior Backend Developer (TS + Node.js)
Framna (formerly Bright Inventions)
To rola senior backend developera w software housie Framna, pracującego nad platformą do uwierzytelniania bez hasła (passwordless authentication) opartą na biometrii. Stack to TypeScript/Node.js (NestJS) na AWS, z okazjonalnym frontendem w React. Rola wymaga głębokiego doświadczenia w backendzie (6-8 lat) oraz praktycznej znajomości AI w codziennej pracy (testowanie, dokumentacja, kodowanie).
Brakuje: brak informacji o liczbie dni w biurze w trybie hybrydowym, nie podano wielkości zespołu ani liczby współpracujących zespołów.
To rola senior backend developera w software housie Framna, pracującego nad platformą do uwierzytelniania bez hasła (passwordless authentication) opartą na biometrii. Stack to TypeScript/Node.js (NestJS) na AWS, z okazjonalnym frontendem w React. Rola wymaga głębokiego doświadczenia w backendzie (6-8 lat) oraz praktycznej znajomości AI w codziennej pracy (testowanie, dokumentacja, kodowanie).
- ✓Realna własność i wpływ na budowane produkty
- ✓Budżet na szkolenia indywidualne i program mentoringowy
- ✓Elastyczne godziny pracy (7:00-10:00 start)
- ✓Wysokiej jakości sprzęt (MacBook, urządzenia testowe)
- ✓Regularne 1:1 i otwarta komunikacja
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów jednocześnie
- !Okazjonalna praca frontendowa w React może nie odpowiadać osobom czysto backendowym
- •Projektowanie i implementacja backendowych mikroserwisów w TypeScript/Node.js (NestJS)
- •Tworzenie i utrzymanie REST API oraz integracji z systemami zewnętrznymi
- •Pisanie testów (jednostkowych, integracyjnych, e2e) i utrzymanie pokrycia kodu
- •Praca z bazami danych SQL i NoSQL (projektowanie schematów, optymalizacja zapytań)
- •Używanie narzędzi AI (np. GitHub Copilot, ChatGPT) do wspomagania codziennej pracy
- •Code review i mentoring młodszych członków zespołu
- •Okazjonalna praca frontendowa w React (HTML, CSS)
- •Udział w spotkaniach zespołowych (1:1, retrospektywy, planowanie) w trybie hybrydowym (Gdańsk Wrzeszcz)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Backend developer z minimum 6-letnim doświadczeniem komercyjnym, bardzo dobrą znajomością TypeScript, Node.js i AWS, który potrafi samodzielnie projektować i implementować REST API oraz pracować z bazami SQL/NoSQL.
Juniorzy (poniżej 6 lat doświadczenia) oraz osoby szukające pracy w pełni zdalnej – oferta wymaga regularnej obecności w studiu w Gdańsku. Nie sprawdzi się też ktoś, kto nie chce używać AI w codziennej pracy.
- ?Ile osób liczy zespół developerski, z którym będę pracować?
- ?Czy platforma uwierzytelniania to produkt wewnętrzny czy klienta zewnętrznego?
- ?Jak często i w jakim trybie odbywają się dyżury lub wsparcie produkcyjne?
- ?Jaka część pracy to frontend w React – czy są to sporadyczne zadania czy regularne przepięcia?
- ?Jakie konkretnie narzędzia AI są używane i czy firma zapewnia licencje (np. GitHub Copilot)?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na inne projekty w przyszłości?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów i czy jest zadanie domowe?
- −Brak informacji o liczbie dni w biurze w trybie hybrydowym
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby współpracujących zespołów
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania, czas trwania)
- −Nie wiadomo, czy platforma jest w fazie rozwoju czy utrzymania
Kultura oparta na zaufaniu, własności i otwartej komunikacji. Zespół ceni feedback, mentoring i wspólne uczenie się – regularne 1:1, warsztaty wewnętrzne i elastyczne godziny pracy.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AWS. Pełne statystyki zarobków →