Senior Backend Engineer
Framna (formerly Bright Inventions)
Rola Senior Backend Engineer w Framna przy budowie platformy uwierzytelniania bezhasłowego dla milionów użytkowników. Będziesz odpowiedzialny za end-to-end ownership od projektu po produkcję, koncentrując się na bezpieczeństwie, skalowalności i wydajności. Praca w modelu hybrydowym z regularnymi zjazdami w studiu dwa razy w miesiącu. Stack: TypeScript, Node.js (NestJS), GCP, SQL/NoSQL.
Brakuje: wielkość zespołu nie podana, dyżury on-call nie wspomniane.
Rola Senior Backend Engineer w Framna przy budowie platformy uwierzytelniania bezhasłowego dla milionów użytkowników. Będziesz odpowiedzialny za end-to-end ownership od projektu po produkcję, koncentrując się na bezpieczeństwie, skalowalności i wydajności. Praca w modelu hybrydowym z regularnymi zjazdami w studiu dwa razy w miesiącu. Stack: TypeScript, Node.js (NestJS), GCP, SQL/NoSQL.
- ✓End-to-end ownership od projektu do produkcji
- ✓Skupienie na wartości biznesowej nad techniczną perfekcją
- ✓Program mentoringowy i wewnętrzne warsztaty
- ✓Indywidualny budżet szkoleniowy i lekcje angielskiego
- ✓Elastyczne godziny pracy (start między 7:00 a 10:00)
- ✓Wysokiej jakości sprzęt (MacBook i urządzenia testowe)
- !Lista wymagań oznaczona jako 'Preferred' – nie wiadomo, które są absolutnie wymagane
- !Brak informacji o wielkości zespołu i procesie deweloperskim
- •Projektowanie i implementacja backendowych API w TypeScript/Node.js (NestJS)
- •Praca nad bezpiecznymi mechanizmami autoryzacji, uwierzytelniania i ochrony danych
- •Testowanie usług backendowych przy użyciu frameworków testowych
- •Wdrażanie i utrzymanie aplikacji w GCP
- •Korzystanie z narzędzi AI w codziennej pracy deweloperskiej
- •Udział w synchronicznych spotkaniach zespołu w studiu dwa razy w miesiącu
- •Review kodu i współpraca przy projektowaniu architektury
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Backend developer z co najmniej 6 latami komercyjnego doświadczenia, solidną znajomością TypeScript/Node.js i podstawami chmury (najlepiej GCP), który potrafi samodzielnie projektować i implementować bezpieczne API.
Osoby z mniej niż 6 latami doświadczenia, niedoświadczone w TypeScript/Node.js, lub szukające roli czysto zarządczej (to stanowisko wymaga dużej ilości kodowania).
- ?Ile osób liczy zespół pracujący nad platformą uwierzytelniania?
- ?Jaka jest obecna architektura i jakie są główne wyzwania skalowalności/bezpieczeństwa?
- ?Czy są dyżury on-call? Jak wygląda obsługa incydentów produkcyjnych?
- ?Jakie konkretnie narzędzia AI są używane i w jakim kontekście?
- ?Jaki jest proces code review i deploymentu?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej poza regularnymi zjazdami?
- ?Jakie są możliwości rozwoju kariery (ścieżka tech lead, architekt) poza mentoringiem?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjonalnościami do utrzymania/refactoringu?
- −Wielkość zespołu nie podana
- −Dyżury on-call nie wspomniane
- −Nie określono, które konkretnie narzędzia AI są wykorzystywane
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
Kultura zespołu oparta na zaufaniu, własności i współpracy, z otwartą komunikacją i ciągłym uczeniem się. Ceniona jest autonomia i odpowiedzialność za produkt.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię nestJS.