Pomiń do treści
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano19 maja 2026
Ostatnio sprawdzono19 maja 2026
Wygasa za4 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy klasyczne BI (Power BI, SQL, modelowanie danych) z budową aplikacji niskokodowych w Power Platform (Canvas Apps, Power Automate) w celu cyfryzacji procesów biznesowych w firmie zajmującej się wyposażaniem wnętrz statków wycieczkowych. Praca głównie nad dashboardami, raportami i aplikacjami usprawniającymi operacje w finansach, produkcji, łańcuchu dostaw i realizacji projektów. Dodatkowo wsparcie migracji do Microsoft Fabric.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o liczbie dni w biurze przy hybrydzie.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Microsoft Teams
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?BI Developer

Rola łączy klasyczne BI (Power BI, SQL, modelowanie danych) z budową aplikacji niskokodowych w Power Platform (Canvas Apps, Power Automate) w celu cyfryzacji procesów biznesowych w firmie zajmującej się wyposażaniem wnętrz statków wycieczkowych. Praca głównie nad dashboardami, raportami i aplikacjami usprawniającymi operacje w finansach, produkcji, łańcuchu dostaw i realizacji projektów. Dodatkowo wsparcie migracji do Microsoft Fabric.

Plusy
  • Firma posiada Gold Investors in People award i Bronze Diversity Mark – dobra kultura
  • Możliwość wizyt na największych statkach wycieczkowych jako benefit
  • Wsparcie migracji do nowoczesnej platformy Microsoft Fabric
  • Szkolenia w Polsce i za granicą
Na co uważać
  • !Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
  • !Wzmianka o wyjazdach służbowych (w tym na statki) – mogą być nieoczekiwane
  • !Rola wymaga zarówno BI, jak i Power Platform – może być rozszerzona odpowiedzialność
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i budowa dashboardów Power BI z modelowaniem danych i DAX
  • Tworzenie aplikacji Canvas Apps w Power Apps do cyfryzacji procesów
  • Implementacja przepływów Power Automate do automatyzacji zatwierdzeń i procesów
  • Pisanie zapytań SQL i optymalizacja dostępu do danych relacyjnych
  • Przygotowanie i utrzymanie potoków danych (dataflows, pipelines) w kierunku Microsoft Fabric
  • Współpraca z interesariuszami biznesowymi przy zbieraniu wymagań i analizie procesów
  • Używanie Azure DevOps i Git do zarządzania wersjami i śledzenia zadań
  • Wsparcie w definiowaniu standardów i najlepszych praktyk w zakresie danych i raportowania
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Doświadczony analityk/developer BI z minimum 3 latami w roli, solidną znajomością Power BI i Power Apps oraz umiejętnością pisania złożonych zapytań SQL.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w Power Apps (Canvas Apps) lub szukające wyłącznie backendowego Data Engineeringu. Rola wymaga również częstego kontaktu z biznesem i pracy niskokodowej.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół BI/Power Platform i jak wygląda podział obowiązków?
  • ?Ile dni w tygodniu wymaganych jest w biurze w Gdańsku?
  • ?Jaki jest obecny stopień zaawansowania migracji do Microsoft Fabric?
  • ?Czy podróż służbowa na statki jest częsta i ile trwa?
  • ?Jakie narzędzia do wersjonowania i CI/CD są używane (Azure DevOps, Git)?
  • ?Czy istnieje budżet szkoleniowy i na co można go przeznaczyć?
  • ?Jaki jest typowy cykl życia projektu dla Power Apps – od pomysłu do wdrożenia?
  • ?Czy rola wiąże się z dyżurami lub odpowiedzialnością za utrzymanie systemów?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Brak informacji o liczbie dni w biurze przy hybrydzie
  • Nieznana wielkość zespołu i struktura raportowania
  • Brak konkretnych technologii SQL (np. który silnik bazy danych)
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
Zespół

Kultura oparta na współpracy i rozwoju – potwierdzona nagrodami Investors in People i Diversity Mark. Firma stawia na cyfryzację i dba o dobre praktyki data governance.

🔗Podobne oferty