Pomiń do treści
Logo firmy S&P Global

Senior Data Engineer

S&P Global

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
Tryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano25 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono26 czerwca 2026
Wygasa za11 dni
Werdykt JobHunt

To klasyczna rola Senior Data Engineer w dużym przedsiębiorstwie (S&P Global) zajmującym się danymi finansowymi i energetycznymi. Będziesz projektować i utrzymywać architekturę potoków danych, budować infrastrukturę ETL/ELT na dużą skalę przy użyciu SQL, Pythona, frameworków big data (np. Spark) i chmury (AWS/Azure/GCP). Praca polega na integracji dużych, złożonych zbiorów danych, współpracy z zespołami produktowymi, analitycznymi i data science oraz rozwijaniu narzędzi dla analityków. Nie jest to rola MLOps/Platform – skupiasz się na danych, nie na ML.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano modelu pracy (zdalny/hybrydowy/stacjonarny)., brak informacji o wielkości zespołu data engineering..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

To klasyczna rola Senior Data Engineer w dużym przedsiębiorstwie (S&P Global) zajmującym się danymi finansowymi i energetycznymi. Będziesz projektować i utrzymywać architekturę potoków danych, budować infrastrukturę ETL/ELT na dużą skalę przy użyciu SQL, Pythona, frameworków big data (np. Spark) i chmury (AWS/Azure/GCP). Praca polega na integracji dużych, złożonych zbiorów danych, współpracy z zespołami produktowymi, analitycznymi i data science oraz rozwijaniu narzędzi dla analityków. Nie jest to rola MLOps/Platform – skupiasz się na danych, nie na ML.

Plusy
  • Dodatek na spłatę kredytu studenckiego (company-matched student loan contribution) – unikalny benefit.
  • Dostęp do bogatych zasobów edukacyjnych i ciągłe uczenie się (Continuous Learning).
  • Globalna, stabilna firma z ponad 35 000 pracowników i ugruntowaną pozycją rynkową.
Na co uważać
  • !Model pracy (zdalny/hybrydowy/stacjonarny) nie został określony – znana tylko lokalizacja Gdańsk.
  • !Typ kontraktu oznaczony jako 'other' – brak szczegółów, czy to B2B czy inna forma.
  • !Brak informacji o dyżurach on-call lub supportzie produkcyjnym.
  • !Szeroki zakres technologii – możliwe, że wymagana jest znajomość wielu różnych narzędzi.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i utrzymanie architektury potoków danych (pipeline'ów ETL/ELT)
  • Integracja dużych, złożonych zbiorów danych z różnych źródeł
  • Optymalizacja infrastruktury do ekstrakcji, transformacji i ładowania danych
  • Implementacja i utrzymanie CI/CD, konteneryzacji i Infrastructure as Code
  • Budowanie frameworków i narzędzi dla zespołów analityki i data science
  • Współpraca z interesariuszami (executive, product, data, design) nad rozwiązaniami danych
  • Pracy w Agile (Scrum/Kanban) i udział w wydarzeniach zespołowych
  • Utrzymanie systemów w produkcji i rozwiązywanie problemów wydajnościowych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Data Engineer z co najmniej 4 latami doświadczenia, solidnie znający SQL i Pythona, mający styczność z chmurą (najlepiej AWS) i frameworkami big data (Spark). Potrafi samodzielnie projektować i utrzymywać potoki ETL oraz pracować z CI/CD i kontenerami.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 4 latami doświadczenia w data engineering, ani dla tych, którzy nie mają silnych umiejętności w SQL i Pythonie, lub nie znają chmury i distributed computing.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest model pracy: zdalny, hybrydowy czy stacjonarny? Ile dni w biurze?
  • ?Jaki jest rozmiar zespołu data engineering i ilu seniorów?
  • ?Jakie konkretne narzędzia do orkiestracji workflow (np. Airflow) i big data (np. Spark, Flink) są używane?
  • ?Czy jest dyżur on-call? Jak często i czy jest dodatkowo płatny?
  • ?Nad jakim konkretnym projektem lub domeną (energia/commodities) będę pracować?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Jaka forma współpracy (B2B/UoP) kryje się za 'other'?
  • ?Czy zespół pracuje w modelu Scrum czy Kanban? Jak wygląda planowanie sprintów?
Brakujące informacje
  • Nie podano modelu pracy (zdalny/hybrydowy/stacjonarny).
  • Brak informacji o wielkości zespołu data engineering.
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe).
  • Brak informacji o możliwości pracy zdalnej z innego miasta.
  • Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami on-call.
Zespół

Zespół data engineering współpracuje z wieloma działami (executive, product, data, design) w środowisku Agile. Kultura oparta na wartościach: integralność, odkrywanie, partnerstwo. Otwarta komunikacja i ciągłe doskonalenie.

🔗Podobne oferty