Senior Enterprise Solution Architect (Azure) for banking
emagine
To rola Senior Enterprise Solution Architect w sektorze bankowym. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie i zarządzanie architekturą IT w chmurze Azure, w tym migrację i integrację systemów z użyciem Kafka i AKS. To stanowisko łączy elementy strategiczne (doradztwo, governance) z technicznymi (projektowanie rozwiązań). Praca hybrydowa w Gdańsku lub Warszawie, głównie dla klienta zewnętrznego przez firmę konsultingową.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano liczby projektów, w których będziesz uczestniczyć, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (ile etapów, czy jest zadanie domowe?).
To rola Senior Enterprise Solution Architect w sektorze bankowym. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie i zarządzanie architekturą IT w chmurze Azure, w tym migrację i integrację systemów z użyciem Kafka i AKS. To stanowisko łączy elementy strategiczne (doradztwo, governance) z technicznymi (projektowanie rozwiązań). Praca hybrydowa w Gdańsku lub Warszawie, głównie dla klienta zewnętrznego przez firmę konsultingową.
- !Hybryda 3 dni w biurze – sztywny model bez elastyczności
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
- !Opis bardzo ogólny – może wskazywać na różne rzeczywiste zadania w zależności od projektu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie architektury rozwiązań w chmurze Azure (AKS, PostgreSQL, Kafka)
- •Tworzenie i utrzymanie standardów architektonicznych oraz najlepszych praktyk
- •Analiza wymagań biznesowych i mapowanie ich na rozwiązania techniczne
- •Współpraca z interesariuszami (biznes, IT, security) przy uzgadnianiu architektury
- •Mentoring młodszych architektów i inżynierów
- •Udział w procesach zakupowych i ocenie technologii
- •Przegląd i zarządzanie istniejącą aplikacją i infrastrukturą IT
- •Prowadzenie dyskusji strategicznych nad ewolucją architektury
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Architekt rozwiązań z certyfikatem Azure oraz podstawowym doświadczeniem w AKS, Postgres i Kafka, ale może nie mieć jeszcze pełnej biegłości w architekturze korporacyjnej bankowości.
Osoby poniżej 5 lat doświadczenia w architekturze IT, bez certyfikatu Azure lub bez znajomości Kafka. Juniorzy i mid-level architekci raczej nie spełnią wymagań.
- ?Ile osób liczy zespół architektury i z iloma zespołami deweloperskimi będę współpracować?
- ?Jaki jest stosunek pracy strategicznej do technicznej (czy będę sam projektował, czy tylko recenzował)?
- ?Jaka jest docelowa skala środowiska Azure (ile klastrów AKS, jaki rozmiar bazy)?
- ?Czy Kafka jest już w użyciu, czy dopiero planowana?
- ?Jakie są największe wyzwania architektoniczne w obecnym banku?
- ?Czy w ramach B2B oferujecie dodatkowe benefity (np. budżet szkoleniowy)?
- ?Jaka jest przewidywana długość kontraktu i możliwość przedłużenia?
- −Nie podano liczby projektów, w których będziesz uczestniczyć
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (ile etapów, czy jest zadanie domowe?)
- −Nie wiadomo, czy praca jest dla jednego banku, czy rotacyjnie między klientami
Kultura pracy w dużej firmie konsultingowej przy kliencie bankowym – oczekiwana jest samodzielność, komunikacja z interesariuszami i praca w oparciu o standardy.