Pomiń do treści
Logo firmy KUBO Poland

Senior Full Stack Engineer (Desktop/Mobile Applications)

KUBO Poland

Oferta w skrócie
25 20031 920PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano2 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono2 czerwca 2026
Wygasa za80 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na rozwijaniu i modernizacji systemu zarządzania lotami (flight management system) dla branży lotniczej, który dostarcza mapy lotnicze i bazy nawigacyjne. Praca obejmuje zarówno frontend desktop i mobile (React, React Native, Tauri, Rust), jak i backend w chmurze AWS. System jest krytyczny dla bezpieczeństwa, wymaga wysokiej niezawodności i skalowalności. To rola typowego full-stack product engineera, który projektuje end-to-end architekturę i wspiera optymalizację CI/CD, monitoringu oraz disaster recovery.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o systemie dyżurów i incident response.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola polega na rozwijaniu i modernizacji systemu zarządzania lotami (flight management system) dla branży lotniczej, który dostarcza mapy lotnicze i bazy nawigacyjne. Praca obejmuje zarówno frontend desktop i mobile (React, React Native, Tauri, Rust), jak i backend w chmurze AWS. System jest krytyczny dla bezpieczeństwa, wymaga wysokiej niezawodności i skalowalności. To rola typowego full-stack product engineera, który projektuje end-to-end architekturę i wspiera optymalizację CI/CD, monitoringu oraz disaster recovery.

Plusy
  • Nowoczesny stack technologiczny (Tauri, Rust, React Native, AWS, Kubernetes)
  • Możliwość współfinansowania certyfikatów chmurowych
  • Elastyczna forma hybrydowa (1-2 dni/tydz. w biurze)
  • Praca nad mission-critical systemem w branży lotniczej – duże wyzwanie techniczne
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
  • !Nieokreślony zakres odpowiedzialności za on-call i incydenty produkcyjne
  • !Wymagane korzystanie z narzędzi AI może być nowością dla niektórych kandydatów
Codzienna praca
  • Tworzenie i modernizacja aplikacji desktopowych (Tauri, Rust) i mobilnych (React Native)
  • Projektowanie i wdrażanie cloud-native backend services na AWS (API, integracje, automatyzacje)
  • Poprawa architektury end-to-end: aplikacje, backend, chmura, przepływy danych awionicznych
  • Utrzymanie i rozwijanie CI/CD, monitoringu, wysokiej dostępności i procedur disaster recovery
  • Wsparcie kompatybilności z urządzeniami avioniki (Garmin, Honeywell, Rockwell Collins, Avidyne)
  • Korzystanie z narzędzi AI (Claude, Codex) do implementacji, debugowania, testów i code review
  • Refaktoryzacja i modernizacja legacy komponentów do nowoczesnych architektur cross-platform
  • Wsparcie produkcyjne i zarządzanie incydentami w środowisku mission-critical
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 3-4 latami doświadczenia w full-stack development, która ma praktykę w React i AWS, oraz potrafi samodzielnie prowadzić projekty od frontendu po backend. Musi znać podstawy CI/CD i konteneryzacji, a także mieć otwartość na narzędzia AI.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów bez samodzielności w full-stacku i chmurze. Osoby szukające pracy wyłącznie zdalnej (full remote) lub unikające odpowiedzialności za systemy mission-critical prawdopodobnie się nie odnajdą.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote4/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie role w nim są?
  • ?Czy istnieje system dyżurów on-call? Jak wygląda wsparcie produkcyjne?
  • ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjonalnościami do modernizacji legacy?
  • ?Jakie konkretnie narzędzia AI są używane i jak wygląda proces ich wdrożenia?
  • ?Czy istnieją plany migracji do pełnej chmury lub konkretne kamienie milowe?
  • ?Jak wygląda proces decyzyjny dotyczący architektury – czy zespół ma autonomię?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak informacji o systemie dyżurów i incident response
  • Nie wiadomo, jak długi jest okres wdrożenia (onboarding) w projekcie
Zespół

Profesjonalne, mission-critical środowisko lotnicze z naciskiem na niezawodność i nowoczesne technologie. Zespół prawdopodobnie niewielki, z dużym zakresem odpowiedzialności.

Rekrutacja

1. Rozmowa wstępna z rekruterem KUBO (Narek) 2. Rozmowa(y) z klientem (liczba nieokreślona) 3. Decyzja, feedback i wsparcie przez ofertę i onboarding

Wynagrodzenie vs rynekn=35 · Senior · Java · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta25 20031 920
Mediana: Senior · Java · AWS · B2B22 00029 400

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AWS. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty