Senior FullStack Developer
Ework Group
Rola Senior FullStack Developera w projekcie bankowości korporacyjnej dla dużych klientów biznesowych. Odpowiadasz za rozwój i utrzymanie platformy do zarządzania rachunkami, płatnościami i bezpieczną wymianą plików. Pracujesz z monolitem i mikroserwisami, uczestnicząc w modernizacji systemu. Codzienna praca obejmuje zarówno backend (Java 7/8, Spring Boot, REST API), jak i frontend (Angular, JSP, JavaScript), a także obsługę incydentów produkcyjnych i zmian regulacyjnych.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola Senior FullStack Developera w projekcie bankowości korporacyjnej dla dużych klientów biznesowych. Odpowiadasz za rozwój i utrzymanie platformy do zarządzania rachunkami, płatnościami i bezpieczną wymianą plików. Pracujesz z monolitem i mikroserwisami, uczestnicząc w modernizacji systemu. Codzienna praca obejmuje zarówno backend (Java 7/8, Spring Boot, REST API), jak i frontend (Angular, JSP, JavaScript), a także obsługę incydentów produkcyjnych i zmian regulacyjnych.
- ✓Widełki wynagrodzenia podane w ofercie (B2B: 25200–29400 PLN)
- ✓Trwająca modernizacja – szansa na pracę z nowymi technologiami
- ✓Stabilna domena bankowa – długoterminowy projekt
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- !Praca z Java 7/8 – przestarzałe wersje, które mogą być wyzwaniem
- !Brak wzmianki o procesie rekrutacyjnym i ewentualnym on-call
- !Wymóg pracy stacjonarnej w Gdańsku (ograniczenie geograficzne)
- •Implementacja nowych funkcjonalności w backendzie (Java 7/8, Spring Boot, REST API) i frontendzie (Angular, JSP)
- •Pisanie testów jednostkowych (Jasmine dla Angulara, JUnit dla Javy)
- •Analiza i refaktoryzacja kodu legacy w monolicie
- •Projektowanie i dokumentowanie kontraktów REST API
- •Uczestnictwo w migracji systemu do nowej architektury (mikroserwisy)
- •Debugowanie i rozwiązywanie incydentów produkcyjnych
- •Współpraca z zespołem w Scrum/Agile oraz komunikacja z interesariuszami
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Deweloper full-stack z co najmniej 5-letnim stażem w Javie i co najmniej 2 lata w Angularze, znający podstawy REST i testów jednostkowych, gotowy do pracy z legacy kodem w bankowości.
Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w Javie lub mniej niż 2 lata w Angularze, a także kandydaci unikający pracy z legacy kodem lub preferujący pracę zdalną (oferta stacjonarna).
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski i jak jest podzielony?
- ?Jaki procent kodu stanowi legacy, a co już jest w mikroserwisach?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call i jak często?
- ?Jakie są dalsze plany modernizacji – czy migracja do nowej Javy/Spring Boot 3?
- ?Czy istnieje możliwość pracy hybrydowej w przyszłości?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia nowej osoby – czy jest mentoring?
- ?Czy stack frontendowy ogranicza się do Angular, czy są plany zmiany?
- ?Jaki jest cykl release’ów i jak często wdrażane są zmiany do produkcji?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy są dyżury on-call i jakie są zasady
- −Nie określono, jaki procent prac to legacy vs nowy kod
Praca w środowisku Agile, ale kultura zespołu nie jest bliżej opisana – prawdopodobnie nastawiona na współpracę przy modernizacji i rozwiązywanie problemów produkcyjnych.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →