Senior Fullstack Developer
Framna (formerly Bright Inventions)
Rola polega na budowaniu i rozwijaniu nowej generacji platformy uwierzytelniającej typu 'passwordless', wykorzystującej zaawansowaną biometrię (dokumenty, twarz). Pracujesz w software house'ie Framna (dawniej Bright Inventions), który tworzy produkty cyfrowe dla zewnętrznych klientów. Będziesz odpowiedzialny za pełen stack – od frontendu w React/Next.js, przez backend w Node.js/NestJS, po bazy SQL i NoSQL. Oferta kładzie nacisk na rzeczywistą odpowiedzialność za produkt, elastyczne godziny pracy i kulturę opartą na zaufaniu.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe).
Rola polega na budowaniu i rozwijaniu nowej generacji platformy uwierzytelniającej typu 'passwordless', wykorzystującej zaawansowaną biometrię (dokumenty, twarz). Pracujesz w software house'ie Framna (dawniej Bright Inventions), który tworzy produkty cyfrowe dla zewnętrznych klientów. Będziesz odpowiedzialny za pełen stack – od frontendu w React/Next.js, przez backend w Node.js/NestJS, po bazy SQL i NoSQL. Oferta kładzie nacisk na rzeczywistą odpowiedzialność za produkt, elastyczne godziny pracy i kulturę opartą na zaufaniu.
- ✓Rzeczywista odpowiedzialność i wpływ na produkt – kładą nacisk na ownership
- ✓Elastyczne godziny pracy (start 7:00-10:00)
- ✓Program mentoringowy i regularne 1:1
- ✓Indywidualny budżet szkoleniowy i lekcje angielskiego
- ✓Wysokiej jakości sprzęt (MacBook, urządzenia testowe)
- !Brak sprecyzowanej liczby dni w biurze – 'regular in-office syncs' może oznaczać częste dojazdy
- !Nie określono procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
- •Implementacja nowych funkcjonalności frontendowych w React (Next.js) – komponenty, routing, zarządzanie stanem
- •Tworzenie i rozwijanie backendowych API w Node.js z użyciem NestJS
- •Projektowanie i optymalizacja schematów baz danych (SQL i NoSQL) pod kątem wydajności
- •Pisanie testów jednostkowych, integracyjnych i end-to-end dla frontendu i backendu
- •Code review i udzielanie feedbacku innym członkom zespołu
- •Udział w spotkaniach zespołowych (daily, planning, retro) oraz regularnych 1:1 z mentorem
- •Współpraca z zespołem UX/UI przy implementacji dostępnych i responsywnych interfejsów
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych związanych z wydajnością i bezpieczeństwem
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level fullstack developer z około 5 latami komercyjnego doświadczenia, który zna TypeScript, Node.js, React i bazy danych, ale może potrzebować wsparcia w bardziej złożonych zadaniach. Osoba gotowa do szybkiego rozwoju w kierunku seniora.
Juniorzy poniżej 4-5 lat doświadczenia – oferta wymaga 6-8 lat i znajomości zaawansowanych koncepcji. Również nie dla osób szukających wyłącznie pracy zdalnej – wymagana jest regularna obecność w biurze w Gdańsku.
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jak jest podzielony na role?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Jestem zainteresowany platformą uwierzytelniania – czy pracujemy nad produktem własnym Framny czy klienta zewnętrznego?
- ?Jakie konkretnie bazy NoSQL są używane?
- ?Jak duży jest zespół utrzymujący to rozwiązanie?
- ?Czy są plany migracji lub modernizacji legacy kodu?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe)
- −Nie wiadomo, czy jest dyżur on-call
- −Brak informacji o tym, czy projekt jest własny czy dla klienta
Kultura oparta na zaufaniu, odpowiedzialności i współpracy – regularne spotkania, feedback, mentoring i elastyczne godziny pracy.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AWS. Pełne statystyki zarobków →