Senior Fullstack Developer (.NET+Angular)
Clurgo
Rola Senior Fullstack Developera w projekcie bankowym. Będziesz implementować procesy biznesowe i integracje systemów, pracując w .NET i Angular. To rola typowo developerska, z naciskiem na kodowanie, code review i utrzymanie CI/CD. Pracujesz w zespole z Product Ownerem i ekspertami biznesowymi. Model hybrydowy: 2 dni w biurze w Gdańsku, reszta zdalnie.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, nie opisano konkretnych integracji systemów.
Rola Senior Fullstack Developera w projekcie bankowym. Będziesz implementować procesy biznesowe i integracje systemów, pracując w .NET i Angular. To rola typowo developerska, z naciskiem na kodowanie, code review i utrzymanie CI/CD. Pracujesz w zespole z Product Ownerem i ekspertami biznesowymi. Model hybrydowy: 2 dni w biurze w Gdańsku, reszta zdalnie.
- ✓Praca w środowisku bankowym o dużej skali
- ✓Focus na dobre praktyki i work-life balance
- ✓Profesjonalny proces rekrutacyjny z feedbackiem
- •Implementacja nowych procesów biznesowych i integracji systemów bankowych przy użyciu .NET (C#) i Angular
- •Projektowanie rozwiązań i dbanie o jakość kodu poprzez code review
- •Pisanie testów i utrzymanie wysokiego pokrycia testami
- •Praca z bazą danych MS SQL – pisanie zapytań i optymalizacja
- •Utrzymanie i rozwój pipeline'ów CI/CD (Bamboo, Bitbucket)
- •Korzystanie z Dockera do konteneryzacji aplikacji
- •Współpraca z zespołem, udział w codziennych stand-upach i planowaniu
- •Analiza problemów i rozwiązywanie incydentów produkcyjnych (na ile to konieczne)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Developer z 6 latami w IT, w tym 4 lata komercyjnego .NET i 4 lata Angular, znający SQL i Dockera, komunikatywny po angielsku. Może nie mieć K8s ani Kafki, ale podstawy CI/CD i chęć nauki.
Juniorzy lub developerzy z mniej niż 6 latami doświadczenia. Osoby szukające w pełni zdalnej pracy (model hybrydowy wymaga 2 dni w biurze). Osoby nieinteresujące się bankowością i integracją systemów legacy.
- ?Ile osób liczy zespół developerski w tym projekcie?
- ?Jak długi jest przewidywany czas trwania projektu?
- ?Czy w projekcie pracujemy głównie z nowym kodem, czy też jest dużo legacy?
- ?Jak wygląda dyżurowanie (on-call) – czy jest wymagane, i jak często?
- ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór technologii i architektury?
- ?Jakie są najbliższe plany dotyczące migracji do .NET 10 i Angular 21?
- ?Czy są już wdrożone CI/CD i testy, czy trzeba je budować od zera?
- ?Jakie są godziny pracy i elastyczność?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Nie opisano konkretnych integracji systemów
- −Brak informacji o on-call i dyżurach
- −Nie wiadomo, czy wymagane jest doświadczenie w bankowości
- −Brak szczegółów procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
Zespół kładzie nacisk na dobre praktyki programistyczne i work-life balance. Firma promuje integracje i współpracę. Środowisko międzynarodowe (angielski).
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię .NET C#. Pełne statystyki zarobków →