Senior Java Engineer (Kubernetes, AWS, CI/CD)
Dynatrace
Rola łączy backend Java z DevOps (AWS, Kubernetes, CI/CD) i elementami frontendu React. Będziesz pracować w zespole Data Acquisition, budując funkcje dla użytkowników końcowych platformy Dynatrace. Mimo tytułu 'Java Engineer', oczekuje się znajomości całego stosu: od kodu frontendowego po infrastrukturę chmurową.
Brakuje: wielkość zespołu data acquisition., szczegółowy proces rekrutacyjny..
Rola łączy backend Java z DevOps (AWS, Kubernetes, CI/CD) i elementami frontendu React. Będziesz pracować w zespole Data Acquisition, budując funkcje dla użytkowników końcowych platformy Dynatrace. Mimo tytułu 'Java Engineer', oczekuje się znajomości całego stosu: od kodu frontendowego po infrastrukturę chmurową.
- ✓Prestiżowa firma z własnym produktem (observability, Davis AI).
- ✓Konkurencyjne wynagrodzenie i opcje zakupu akcji.
- ✓Możliwość pracy z nowoczesnym stackiem chmurowym i wpływ na architekturę.
- −Rozbieżność między trybem pracy: w danych strukturalnych 'office', w opisie 'hybrydowy 2/3 dni w biurze' – brak spójności.
- !Szeroki zakres kompetencji (full-stack + DevOps) – może oznaczać rozmycie odpowiedzialności.
- !Brak szczegółów dotyczących zespołu i dnia codziennego – opis ogólnikowy.
- !Wymóg 'CI/CD pipelines' bez rozróżnienia narzędzi – ogólnikowe.
- •Projektowanie i implementacja funkcji frontendowych i backendowych w Javie z wykorzystaniem React
- •Utrzymywanie i rozwijanie pipeline'ów CI/CD w środowisku AWS i Kubernetes
- •Przegląd kodu (code review) oraz dbanie o jakość kodu w zespole
- •Diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych problemów w systemie produkcyjnym
- •Wdrażanie i konfigurowanie aplikacji w klastrach Kubernetes
- •Monitorowanie i optymalizacja wydajności aplikacji pod kątem skalowalności
- •Współpraca z zespołem nad architekturą i wyborem technologii
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid Java developer z 3+ latami, doświadczeniem w AWS i chęcią nauki Kubernetes i React.
Osoby poszukujące wyłącznie backendu Java bez DevOps i frontendu, juniorzy bez udokumentowanej wiedzy o chmurze.
- ?Jaki jest konkretny podział obowiązków między backend Javy, frontend React a DevOps?
- ?Ile osób liczy zespół Data Acquisition i jak wygląda współpraca z innymi zespołami?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są używane?
- ?Czy wiąże się to z dyżurami on-call?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny? Czy są zadania domowe?
- −Wielkość zespołu Data Acquisition.
- −Szczegółowy proces rekrutacyjny.
- −Informacja o dyżurach on-call.
- −Konkretne narzędzia CI/CD (Jenkins, GitLab CI, itp.)
- −Czy React jest używany produkcyjnie, czy to tylko mile widziane?
Kultura oparta na ciągłym doskonaleniu i współpracy, z naciskiem na jakość kodu i innowacje. Firma promuje transparentność i różnorodność.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →