To rola wsparcia aplikacji mainframe w branży finansowej, skupiona na utrzymaniu systemów płatniczych i transakcyjnych. Pracujesz w zespole SAFe Agile, zajmujesz się incydentami, problemami, zmianami i zapewnieniem SLA. Kluczowe jest głębokie zrozumienie mainframe z/OS, DB2, JCL, TWS/OPC oraz komunikatów SWIFT. Nie jest to rola deweloperska – główny nacisk na operacyjne utrzymanie i stabilność produkcji.

Brakuje: liczba dni hybrydowych w biurze, informacja o dyżurach on-call.

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

IBM Mainframe z/OS

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?SRE

Plusy

✓Dofinansowanie karty sportowej
✓Program poleceń pracowniczych
✓Dedykowany konsultant DCG

Na co uważać

−Praca przez agencję rekrutacyjną (outsourcing) – może wiązać się z rotacją projektów i mniejszą stabilnością
−Brak informacji o dyżurach on-call – typowe dla roli wsparcia, ale nieujawnione

!Hybrydowy model pracy bez określenia liczby dni w biurze
!Brak opisu procesu rekrutacyjnego

Codzienna praca

•Monitorowanie i obsługa incydentów produkcyjnych w systemach mainframe
•Pisanie i modyfikowanie skryptów JCL do przetwarzania wsadowego
•Wykonywanie zapytań DB2 i analiza danych w formacie heksadecymalnym
•Uczestnictwo w ceremoniach SAFe (planowanie, retrospektywy)
•Współpraca z zespołami deweloperskimi przy wdrażaniu zmian
•Analiza i rozwiązywanie problemów związanych z przetwarzaniem transakcji i komunikatów SWIFT
•Utrzymanie dokumentacji technicznej i procedur operacyjnych
•Przygotowywanie i przeglądanie raportów SLA

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z kilkuletnim doświadczeniem na mainframe, biegły w JCL i DB2, z podstawową znajomością SWIFT, gotowy do pracy hybrydowej i w zespole Agile. Nie jest to rola dla początkujących ani osób bez wiedzy domenowej o płatnościach.

Raczej nie dla

Osoby szukające wyłącznie rozwoju nowych funkcjonalności (to głównie utrzymanie aplikacji), kandydaci bez doświadczenia na mainframe lub bez znajomości systemów płatniczych/SWIFT, a także osoby oczekujące pełnej pracy zdalnej.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote2/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół BizDevOps?
?Czy istnieje możliwość pełnej pracy zdalnej po okresie wdrożenia?
?Kim jest klient końcowy (bank, fintech)?
?Czy stos technologiczny na produkcji obejmuje coś poza wymienionym (np. narzędzia monitoringowe)?
?Jakie są największe wyzwania w utrzymaniu obecnych aplikacji mainframe?
?Czy są plany modernizacji lub migracji z mainframe?

Brakujące informacje