(Senior) Material Master Data Specialist
Devire
To rola polegająca na zarządzaniu danymi materiałowymi (Material Master Data) w firmie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za jakość, spójność i zgodność danych materiałowych, prawdopodobnie w środowisku produkcyjnym lub magazynowym. Codzienna praca opiera się na Excelu, Power BI i systemie MDM. Mimo tytułu 'Senior', oferta nie precyzuje konkretnych obowiązków ani wymagań technicznych.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak opisu codziennych zadań i odpowiedzialności, brak informacji o wymaganym doświadczeniu i wykształceniu.
To rola polegająca na zarządzaniu danymi materiałowymi (Material Master Data) w firmie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za jakość, spójność i zgodność danych materiałowych, prawdopodobnie w środowisku produkcyjnym lub magazynowym. Codzienna praca opiera się na Excelu, Power BI i systemie MDM. Mimo tytułu 'Senior', oferta nie precyzuje konkretnych obowiązków ani wymagań technicznych.
- −Ogłoszenie agencyjne (Devire) – nie wiadomo, kto jest realnym pracodawcą
- −Brak jakichkolwiek konkretnych wymagań lub obowiązków w opisie
- −Brak widełek płacowych (choć wpisane w danych strukturalnych jako 'other')
- !Brak informacji o zespole i raportowaniu
- !Standardowe benefity bez wyróżników
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i aktualizacja rekordów danych materiałowych w systemie MDM
- •Przeprowadzanie audytów jakości danych i czyszczenie baz danych
- •Przygotowywanie raportów i analiz w Power BI na potrzeby zespołów operacyjnych
- •Współpraca z działami zaopatrzenia, magazynu i produkcji w celu utrzymania spójności danych
- •Utrzymywanie i optymalizacja arkuszy Excel służących do importu/weryfikacji danych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z podstawowym doświadczeniem w pracy z danymi i znajomością Excela, gotowy do rozwoju w obszarze master data.
Nie dla osób szukających zdalnej elastyczności lub roli czysto analitycznej bez kontaktu z systemami MDM.
- ?Jaka firma jest końcowym klientem (Devire rekrutuje dla kogo)?
- ?Jakie są główne narzędzia MDM wykorzystywane na co dzień?
- ?Ile osób liczy zespół i jakie są role w zespole?
- ?Czy rola wiąże się z kontaktem z dostawcami/wewnętrznymi klientami?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i wsparcie starszych członków zespołu?
- ?Czy są jakieś konkretne certyfikacje lub szkolenia wymagane na starcie?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności – czy to rola operacyjna czy bardziej strategiczna?
- −Brak opisu codziennych zadań i odpowiedzialności
- −Brak informacji o wymaganym doświadczeniu i wykształceniu
- −Brak szczegółów o systemie MDM i innych narzędziach
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego