Pomiń do treści
Logo firmy AirHelp

Senior QA Engineer - Claiming Experience

AirHelp

Oferta w skrócie
19 00025 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano27 maja 2026
Ostatnio sprawdzono27 maja 2026
Wygasa za79 dni
Werdykt JobHunt

Senior QA Automation Engineer odpowiedzialny za strategię testowania w domenie Claiming Experience (dokumenty i komunikacja). Rola koncentruje się na automatyzacji testów end-to-end przy użyciu Playwright i Postman, integracji z CI/CD oraz wykorzystaniu AI do generowania testów i debugowania. Celem jest skrócenie pętli feedbacku, poprawa obserwowalności jakości i budowanie kultury współodpowiedzialności za jakość w zespole. Współpraca z 6 developerami (TypeScript, Ruby) i interesariuszami produktowymi.

Brakuje: nie podano liczby dni pracy hybrydowej w biurze, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
PostmanAPI TestingAPIQAManual TestingPlaywrightAutomated Testing
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Senior QA Automation Engineer odpowiedzialny za strategię testowania w domenie Claiming Experience (dokumenty i komunikacja). Rola koncentruje się na automatyzacji testów end-to-end przy użyciu Playwright i Postman, integracji z CI/CD oraz wykorzystaniu AI do generowania testów i debugowania. Celem jest skrócenie pętli feedbacku, poprawa obserwowalności jakości i budowanie kultury współodpowiedzialności za jakość w zespole. Współpraca z 6 developerami (TypeScript, Ruby) i interesariuszami produktowymi.

Plusy
  • Codzienne wdrożenia (daily deployments) – szybkie dostarczanie wartości
  • Wysoka autonomia i kultura high-trust, brak polityki
  • Budżet rozwojowy (dni nauki, warsztaty, mentoring, kursy językowe)
  • Benefity: prywatna opieka zdrowotna, wellness budget, travel stipend, dofinansowanie siłowni/transportu
  • Firma nagradzana jako 'Most Loved Workplace' dla różnych grup
Na co uważać
  • !Brak określenia liczby dni pracy hybrydowej w biurze
  • !Wymagane 'silne zainteresowanie i doświadczenie z AI' – może być barierą dla kandydatów bez takiego doświadczenia
  • !Stack zespołu zawiera TypeScript i Ruby, choć nie są wymagane – kandydat może potrzebować nauki
Codzienna praca
  • Projektowanie i utrzymanie automatyzacji testów end-to-end z Playwright
  • Testowanie API z użyciem Postman/Bruno
  • Integracja testów z CI/CD (GitHub Actions)
  • Wykorzystanie narzędzi AI do generowania testów, debugowania i analizy regresji
  • Poprawa obserwowalności jakości (Sentry, Grafana, Kibana)
  • Współpraca z developerami przy projektowaniu testów i przeglądzie kodu
  • Wykonywanie testów eksploracyjnych i analiza ryzyka
  • Badanie awarii testów i problemów produkcyjnych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier QA z solidnym doświadczeniem w Playwright i testowaniu API, który ma podstawową znajomość CI/CD i narzędzi AI, i chce rozwijać się w kierunku seniora w środowisku produktowym.

Raczej nie dla

Juniorzy QA bez doświadczenia w automatyzacji ani znajomości Playwright; manualni testerzy niechętni do przejścia na automatyzację i pracy z CI/CD.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu/miesiącu wymagana jest obecność w biurze przy hybrydzie?
  • ?Jaki jest konkretny zestaw narzędzi AI używanych w testach (np. ChatGPT, Claude, inne)?
  • ?Czy zespół ma już ustanowione procesy automatyzacji, czy trzeba je budować od podstaw?
  • ?Jak wygląda wsparcie on-call i czy są dyżury produkcyjne?
  • ?Jaki jest stosunek testów automatycznych do manualnych w obecnym zespole?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z zagranicy?
  • ?Jakie są plany rozwoju automatyzacji dla obszaru Claiming Experience?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby dni pracy hybrydowej w biurze
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania)
  • Nie wiadomo, czy istnieje obowiązek dyżurów on-call
  • Nie określono, czy stanowisko wymaga znajomości TypeScript lub Ruby (stack zespołu)
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym (poza 'learning days')
Zespół

Zespół składa się z 6 developerów (TypeScript, Ruby) i kładzie nacisk na współodpowiedzialność za jakość, pragmatyczne testowanie i szybkie dostarczanie. Kultura high-trust, zero polityki.

Wynagrodzenie vs rynekn=22 · Senior · QA · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta19 00025 000
Mediana: Senior · QA · Postman · B2B16 40021 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Postman. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty