Senior Software Engineer (Java + SQL), hybrid, Assistant Vice President
State Street
Rola w dziale Charles River Development (CRD) – fintechowym oddziale State Street, rozwijającym platformę front-to-back Alpha. Jako Senior Software Engineer będziesz rozwijać warstwę środkową i backendową w Javie z SQL, pracując nad modernizacją monolitu do rozwiązań chmurowych na Azure. To rola typowo backendowa, z możliwym udziałem we frontendzie (React), ale głównie skupiona na logice biznesowej i integracjach. Pracujesz w silnym, seniorskim zespole inżynierskim, tworząc nowe funkcjonalności dla instytucji finansowych.
Brakuje: nie podano opisu procesu rekrutacyjnego, brak informacji o wielkości zespołu.
Rola w dziale Charles River Development (CRD) – fintechowym oddziale State Street, rozwijającym platformę front-to-back Alpha. Jako Senior Software Engineer będziesz rozwijać warstwę środkową i backendową w Javie z SQL, pracując nad modernizacją monolitu do rozwiązań chmurowych na Azure. To rola typowo backendowa, z możliwym udziałem we frontendzie (React), ale głównie skupiona na logice biznesowej i integracjach. Pracujesz w silnym, seniorskim zespole inżynierskim, tworząc nowe funkcjonalności dla instytucji finansowych.
- ✓Stabilna, międzynarodowa firma z renomą w branży finansowej
- ✓Praca nad modernizacją monolitu do chmury – ciekawy technicznie challenge
- ✓Możliwość mentoringu i wpływu na architekturę
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe)
- !Nie określono wielkości zespołu ani liczby osób na podobnym stanowisku
- •Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności backendowych w Javie (mikroserwisy, Azure Cloud)
- •Pisanie i optymalizacja zapytań SQL dla transakcyjnych baz danych RBDMS
- •Tworzenie testów jednostkowych i automatycznych (unit/automation) oraz ręczne testowanie
- •Code review i mentoring młodszych inżynierów
- •Współpraca z analitykami biznesowymi i Product Managerami przy definiowaniu wymagań
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów technicznych na różnych etapach projektu
- •Udział w planowaniu i koordynacji cross-teamowych aktywności
- •Czytanie i analiza istniejącego kodu, refaktoring w kierunku nowoczesnego stacka (Kafka, Snowflake)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Doświadczony mid-level Java developer (4+ lata), który zna SQL i jest gotowy pracować w zespole seniorskim, nad złożonym systemem finansowym, z wymogiem obecności w biurze 3 dni w tygodniu.
Juniorzy bez komercyjnego doświadczenia w Javie, osoby szukające w pełni zdalnej pracy, a także kandydaci niechętni do pracy w dużym, korporacyjnym środowisku z biurokracją.
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe lub live coding?
- ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
- ?Czy są planowane dyżury on-call? Jak wygląda wsparcie produkcyjne?
- ?Jaki procent czasu poświęcam na nowe funkcjonalności vs utrzymanie/refaktoring?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej częściej niż 2 dni tygodniowo?
- ?Jakie są największe wyzwania techniczne w projekcie, który będę rozwijać?
- ?Czy firma inwestuje w budżet szkoleniowy / konferencje?
- ?Jakie są perspektywy awansu – ścieżka techniczna vs menedżerska?
- −Nie podano opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
Silny, seniorski zespół inżynierski z dużym naciskiem na współpracę i mentoring. Kultura oparta na odpowiedzialności i indywidualnym wkładzie (individual contributor).