Pomiń do treści
Logo firmy AirHelp

Senior Software Engineer - Mobile App and AirHelp+

AirHelp

Oferta w skrócie
20 00025 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano10 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za16 dni
Werdykt JobHunt

Rola to senior full-stack engineer dla produktu AirHelp+, czyli subskrypcji i aplikacji mobilnej wspomagającej podróżnych. Będziesz odpowiadać za end-to-end development funkcji takich jak system voucherów Fast Track, synchronizacja skrzynek e-mail, powiadomienia i aktualizacje w czasie rzeczywistym. Pracujesz w zespole produktowym, używając głównie Ruby on Rails, ale także Go, Python, Node.js oraz React/TypeScript przy frontendzie. Wdrażasz codziennie do produkcji, masz dużą autonomię i bezpośredni wpływ na doświadczenia milionów użytkowników.

Brakuje: wielkość zespołu i struktura (ile backend/frontend/devops), opis procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola to senior full-stack engineer dla produktu AirHelp+, czyli subskrypcji i aplikacji mobilnej wspomagającej podróżnych. Będziesz odpowiadać za end-to-end development funkcji takich jak system voucherów Fast Track, synchronizacja skrzynek e-mail, powiadomienia i aktualizacje w czasie rzeczywistym. Pracujesz w zespole produktowym, używając głównie Ruby on Rails, ale także Go, Python, Node.js oraz React/TypeScript przy frontendzie. Wdrażasz codziennie do produkcji, masz dużą autonomię i bezpośredni wpływ na doświadczenia milionów użytkowników.

Plusy
  • Codzienne wdrożenia do produkcji – szybkie iteracje
  • Wysoki poziom autonomii i zaufania
  • Nowoczesny stack technologiczny (Ruby on Rails, Go, AWS, K8s)
  • Korzyści: dni nauki, budżet wellness, dofinansowanie podróży, opieka zdrowotna
  • Otwarte oprogramowanie i blog techniczny
  • Brak polityki – kultura budowniczych
Na co uważać
  • !Brak informacji o dyżurach on-call i awaryjności
  • !Wzmianka o 'startupowym nastawieniu' w firmie średniej wielkości może sugerować nadgodziny
  • !Oczekiwanie znajomości wielu języków może oznaczać presję na szybkie uczenie się
  • !Nieokreślona liczba dni hybrydowych w biurze
Codzienna praca
  • Pisanie i przegląd kodu w Ruby on Rails, Golang, Python lub Node.js
  • Projektowanie i implementacja nowych API oraz systemów przetwarzania zadań w tle
  • Praca z frontendem w React/TypeScript przy end-to-end feature'ach
  • Uczestniczenie w dyskusjach architektonicznych i planowaniu roadmapy produktu
  • Wdrażanie kodu do produkcji kilka razy w tygodniu
  • Debugowanie i monitorowanie systemów produkcyjnych (ELK/Grafana, Sentry)
  • Wykorzystywanie narzędzi AI do zwiększenia efektywności kodowania i debugowania
  • Wspieranie rozwoju innych członków zespołu poprzez code review i mentoring
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z mocnym backendowym doświadczeniem (około 5 lat), gotowy do nauki Ruby on Rails jeśli nie jest to jego główny język, oraz z podstawową znajomością frontendu React/TypeScript umożliwiającą realizację end-to-end feature'ów.

Raczej nie dla

Juniorzy poniżej 5 lat doświadczenia, osoby szukające wyłącznie backendu lub wyłącznie frontendu, oraz osoby preferujące wolne tempo i minimalną odpowiedzialność za produkt.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół produktowy, w którym będę pracować?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jak wygląda awaryjność systemu?
  • ?Jakie jest główne oczekiwanie co do języka backendu – czy Ruby on Rails jest wymagany, czy mogę pracować głównie w Go/Pythonie?
  • ?Jaki procent czasu spędzam na backendzie, a jaki na frontendzie?
  • ?Jakie narzędzia AI są używane i czy jest to wymóg, czy opcja?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe, live coding)?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z zagranicy przez kilka dni?
  • ?Jaka jest średnia długość stażu w zespole?
Brakujące informacje
  • Wielkość zespołu i struktura (ile backend/frontend/devops)
  • Opis procesu rekrutacyjnego
  • Szczegóły dotyczące on-call i wsparcia produkcyjnego
  • Budżet na szkolenia i konferencje
Zespół

Wysokie zaufanie, zero polityki, kultura budowniczych, którzy mają autonomię i odpowiedzialność za produkt. Zespół działa w transparentnym środowisku z codziennymi wdrożeniami.

Wynagrodzenie vs rynekn=290 · Senior · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta20 00025 000
Mediana: Senior · TypeScript · B2B21 84027 720

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię TypeScript. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty