Senior Software Engineer (.NET/ AWS)
Antal
Rola w zespole R&D budującym zaawansowane systemy wyszukiwania informacji i przetwarzania danych. Będziesz projektować i implementować rozproszone, sterowane zdarzeniami mikroserwisy w C#/.NET na AWS, wdrażać modele ML, optymalizować wyszukiwanie (Elasticsearch, bazy wektorowe) oraz pracować nad frontendem (Angular/React). To pełny stack, ale z naciskiem na backend i infrastrukturę danych.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu.
Rola w zespole R&D budującym zaawansowane systemy wyszukiwania informacji i przetwarzania danych. Będziesz projektować i implementować rozproszone, sterowane zdarzeniami mikroserwisy w C#/.NET na AWS, wdrażać modele ML, optymalizować wyszukiwanie (Elasticsearch, bazy wektorowe) oraz pracować nad frontendem (Angular/React). To pełny stack, ale z naciskiem na backend i infrastrukturę danych.
- ✓Praca nad podstawową platformą używaną w wielu produktach
- !Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- !Dynamiczne środowisko produktowe – może oznaczać częste zmiany priorytetów
- !Zatrudnienie przez agencję (Antal) – możliwe mniejsze benefity niż bezpośrednio u klienta
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja mikroserwisów w C#/.NET z architekturą event-driven
- •Utrzymanie i rozwijanie pipeline'ów przetwarzania danych o wysokiej przepustowości
- •Wdrażanie i monitorowanie modeli Machine Learning w produkcji
- •Optymalizacja zapytań Elasticsearch i konfiguracja baz wektorowych (np. Qdrant, Milvus)
- •Implementacja funkcjonalności frontendowych w Angular lub React (JavaScript/TypeScript)
- •Integracja z REST API i projektowanie nowych endpointów
- •Udział w code review i architekturze systemu
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów wydajnościowych w środowisku chmurowym AWS
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z 6-letnim stażem, który ma solidne podstawy w .NET i AWS oraz przynajmniej podstawową znajomość frontendu (Angular lub React). Powinien mieć styczność z systemami rozproszonymi i wyszukiwarkami – nawet jeśli nie w każdym obszarze na poziomie eksperckim.
Juniorzy bez 6-letniego doświadczenia. Osoby szukające pracy w pełni zdalnej (hybryda 3 dni w biurze w Gdańsku). Osoby, które nie lubią pracować z frontendem lub z systemami wyszukiwania/ML.
- ?Ile osób liczy zespół Core Intelligence R&D?
- ?Jakie modele ML są wdrażane i jak wygląda proces ich deploymentu?
- ?Czy frontend jest równorzędną częścią pracy, czy głównie backend?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjonalnościami do utrzymania istniejących systemów?
- ?Czy w zespole są dedykowani DevOps/MLOps, czy samodzielnie zarządzacie infrastrukturą?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – czy jest zadanie domowe lub live coding?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca po godzinach?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o stosie frontendowym (Angular vs React – czy dowolność?)
- −Nie wiadomo, jakie modele ML są używane i jak często się je wdraża