Senior Test Automation Engineer (.NET / Java)
B2B.NET
Rola Senior Test Automation Engineer w firmie outsourcingowej B2B.NET. Będziesz pracować dla klienta (prawdopodobnie bank/finanse) nad definiowaniem strategii automatyzacji, projektowaniem frameworków dla UI i API, integracją z CI/CD oraz mentoringiem zespołu. To rola łącząca aspekty techniczne (kodowanie w .NET/Java, Playwright/Selenium) z liderskimi (mentoring, definiowanie roadmapy). Projekt może być w dużej korporacji, z naciskiem na skalowalne rozwiązania i jakość.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby osób do mentorowania, brak informacji o konkretnym kliencie lub branży projektu.
Rola Senior Test Automation Engineer w firmie outsourcingowej B2B.NET. Będziesz pracować dla klienta (prawdopodobnie bank/finanse) nad definiowaniem strategii automatyzacji, projektowaniem frameworków dla UI i API, integracją z CI/CD oraz mentoringiem zespołu. To rola łącząca aspekty techniczne (kodowanie w .NET/Java, Playwright/Selenium) z liderskimi (mentoring, definiowanie roadmapy). Projekt może być w dużej korporacji, z naciskiem na skalowalne rozwiązania i jakość.
- ✓Jasno określony proces rekrutacji (2 etapy: techniczny + z klientem)
- ✓Widełki wynagrodzenia podane wprost (16800-20160 PLN/mies. na B2B)
- ✓Nowoczesne narzędzia AI mile widziane (Copilot, ChatGPT, Claude)
- ✓Rola z realnym wpływem na strategię i architekturę automatyzacji
- !Outsourcing – praca u klienta, możliwa zmiana projektu po zakończeniu kontraktu
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w Gdańsku
- !Wymagany jest zarówno .NET jak i Java – preferowany .NET, ale może być wymagana elastyczność
- •Projektowanie i rozwój frameworków automatyzacji testów UI i API w .NET lub Java
- •Definiowanie strategii automatyzacji, roadmapy i quality gates dla zespołu
- •Mentoring i wsparcie młodszych członków zespołu w zakresie dobrych praktyk automatyzacji
- •Integracja testów automatycznych z pipeline'ami CI/CD (Bamboo, Jenkins, Azure DevOps)
- •Analiza ryzyka i rekomendowanie poziomu automatyzacji dla nowych funkcjonalności
- •Przegląd kodu, refaktoryzacja i optymalizacja szybkości wykonywania testów
- •Współpraca z deweloperami, SME i zespołem infrastrukturalnym przy definiowaniu kryteriów akceptacji
- •Zarządzanie danymi testowymi i walidacja danych przez SQL
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier automatyzacji z min. 4 latami doświadczenia w .NET/Java i testowaniu UI/API, znający Selenium lub Playwright oraz CI/CD. Musi mieć podstawowe umiejętności liderskie i komunikatywny angielski.
Nie dla juniorów ani midów bez 4 lat doświadczenia w automatyzacji. Osoby szukające czysto developerskiej roli bez odpowiedzialności za architekturę i mentoring mogą być rozczarowane.
- ?Ile osób liczy zespół QA i iloma osobami będę mentorować?
- ?Jaki jest główny klient/projekt? Czy to sektor bankowy/finansowy?
- ?Jak wygląda model hybrydowy – ile dni w biurze w Gdańsku?
- ?Czy stack technologiczny jest ustalony, czy mogę wpływać na wybór narzędzi?
- ?Czy w projekcie istnieje legacy code, czy to greenfield?
- ?Czy są dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jakie są plany rozwoju automatyzacji w kierunku AI/LLM?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby osób do mentorowania
- −Brak informacji o konkretnym kliencie lub branży projektu
- −Nie wiadomo, czy automatyzacja obejmuje tylko nowe funkcjonalności, czy również legacy
- −Brak wzmianki o on-call czy nadgodzinach
Oczekuje się samodzielności, proaktywności i umiejętności liderskich. Współpraca z ekspertami biznesowymi i zespołami deweloperskimi w duchu Agile.
Dwuetapowy: rozmowa techniczna, następnie rozmowa z klientem.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię .NET. Pełne statystyki zarobków →