Senior Workday Consultant

Be in IT

Oferta w skrócie

31 920 – 36 960PLN / mies.

🏢StacjonarnaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaGdańsk

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano18 maja 2026

Ostatnio sprawdzono18 maja 2026

Wygasa za89 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Workday

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

Rola konsultanta Workday w firmie rekrutacyjnej dla międzynarodowej firmy consultingowej. Zadaniem jest doradztwo, wdrożenia i optymalizacje platformy Workday u klientów z różnych sektorów. Praca stacjonarna w Gdańsku lub Wrocławiu, wymagana gotowość do pracy w biurze.

Plusy

✓Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową
✓Szybki proces rekrutacyjny: dwie rozmowy techniczne online po max. godzinie
✓Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej
✓Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę wraz z oprogramowaniem

Na co uważać

!Brak informacji o konkretnym kliencie/projekcie
!Współpraca przez agencję rekrutacyjną (Be in IT)

Codzienna praca

•Prowadzenie i moderowanie warsztatów z interesariuszami biznesowymi i technicznymi
•Konfigurowanie, testowanie i walidowanie rozwiązań Workday w wielu obszarach funkcjonalnych
•Przygotowywanie dokumentacji rozwiązań Workday
•Analiza procesów HR klientów i proponowanie strategii optymalizacji
•Projektowanie skalowalnych usprawnień w środowisku Workday
•Prowadzenie szkoleń dla użytkowników końcowych i zespołów wewnętrznych
•Identyfikowanie i rozwiązywanie złożonych problemów technicznych i funkcjonalnych
•Mentoring młodszy konsultantów i przegląd ich pracy

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Konsultant z 3 latami doświadczenia w Workday, znający przynajmniej jeden z wymienionych modułów, z podstawową umiejętnością konfiguracji i analizy, angielski B2, gotowy do pracy stacjonarnej.

Raczej nie dla

Nie dla osób poniżej 3 lat doświadczenia w Workday, szukających pracy zdalnej lub hybrydowej, ani dla juniorów bez znajomości modułów HRIS/LMS/Performance.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior4/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote1/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Jaki jest konkretny zakres modułów Workday u klienta – czy to głównie HRIS, czy też inne obszary?
?Ile osób liczy zespół konsultantów i jaki jest podział ról?
?Czy są przewidziane wyjazdy do klientów, czy praca odbywa się wyłącznie z biura?
?Jakie narzędzia wspomagające (np. Jira, Confluence) są używane w projekcie?
?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w wyjątkowych sytuacjach?
?Jak wygląda ścieżka rozwoju – czy są plany awansu na bardziej strategiczne role?

Brakujące informacje

−Nie podano wielkości zespołu konsultantów
−Brak informacji o sektorach klientów (poza 'różnorodne')
−Nie wiadomo, czy są planowane podróże służbowe
−Brak szczegółów o narzędziach do zarządzania projektami i dokumentacją

Zespół

Międzynarodowe środowisko w topowej firmie consultingowej, współpraca z różnorodnymi klientami, nacisk na transfer wiedzy i mentoring.

Rekrutacja

Dwie rozmowy techniczne online z managerami, każda trwająca maksymalnie godzinę.

🔗Podobne oferty