Software Engineer - Cloud Services & Backend Modernization
KUBO Poland
Rola koncentruje się na modernizacji krytycznej platformy lotniczej do architektury chmurowej w AWS. Będziesz projektować i wdrażać skalowalne backendowe serwisy, API oraz automatyzować procesy CI/CD, zarządzać Kubernetesem i dbać o niezawodność oraz bezpieczeństwo systemu. To nie jest rola typowego Softwarowe Engineera, ale backendowca z silnymi umiejętnościami chmurowymi i DevOps.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego (długość, liczba etapów).
Rola koncentruje się na modernizacji krytycznej platformy lotniczej do architektury chmurowej w AWS. Będziesz projektować i wdrażać skalowalne backendowe serwisy, API oraz automatyzować procesy CI/CD, zarządzać Kubernetesem i dbać o niezawodność oraz bezpieczeństwo systemu. To nie jest rola typowego Softwarowe Engineera, ale backendowca z silnymi umiejętnościami chmurowymi i DevOps.
- ✓Wysoka stawka B2B do 190 PLN/h
- ✓Elastyczny model hybrydowy (1 dzień w tygodniu w biurze)
- ✓Praca nad modernizacją krytycznej platformy lotniczej z transformacją cloud-native
- ✓Możliwość korzystania z narzędzi AI wspomagających rozwój
- !PHP wymienione jako nice-to-have, ale może wskazywać na obecność legacy komponentów w systemie
- !Proces rekrutacyjny nie jest szczegółowo opisany
- !Brak informacji o dyżurach on-call
- •Projektowanie i rozwój backendowych serwisów w AWS
- •Implementacja skalowalnych, chmurowych rozwiązań (Kubernetes, kontenery)
- •Budowa i ulepszanie API oraz integracji
- •Usprawnianie pipeline'ów CI/CD, automatyzacja infrastruktury i monitoringu
- •Zarządzanie i troubleshootowanie środowisk Kubernetes
- •Wsparcie systemów produkcyjnych oraz poprawa ich niezawodności i bezpieczeństwa
- •Wykorzystanie narzędzi AI do zwiększania efektywności inżynieryjnej
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level backend developer z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w AWS i Kubernetes, gotowy do podjęcia wyzwań modernizacyjnych i chętny do nauki.
Nie dla juniorów bez doświadczenia z chmurą i konteneryzacją, ani dla osób preferujących wyłącznie pracę zdalną (wymagane 1 dzień w tygodniu w biurze).
- ?Jakie konkretnie usługi AWS są używane produkcyjnie (ECS/EKS, Lambda, RDS, itp.)?
- ?Jaka jest wielkość zespołu i podział ról (backend, DevOps, QA)?
- ?Czy w systemie występuje legacy kod w PHP? Jaka jest strategia migracji?
- ?Jak wygląda proces modernizacji – czy jest to greenfield czy stopniowa refaktoryzacja?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call, a jeśli tak, jak często?
- ?Jakie narzędzia AI są obecnie używane przez zespół?
- ?Jaki jest harmonogram modernizacji – czy jest to długoterminowy projekt?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego (długość, liczba etapów)
- −Nie wiadomo, czy istnieją dyżury on-call i jak są wynagradzane
- −Nie określono konkretnych usług AWS używanych w projekcie
Współpraca z cross-funkcjonalnymi zespołami produktowymi, mobilnymi, desktopowymi, QA i DevOps – kładzie nacisk na współpracę i samodzielność.
Rozmowa rekrutacyjna z Agnieszką z KUBO, rozmowa z klientem (może wymagać 2 rund), feedback i decyzja.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AWS. Pełne statystyki zarobków →