Software Engineer (.NET)
Develocraft
Rola Backend Developera w zespole tworzącym zaawansowane narzędzia dla inżynierów. Praca polega na projektowaniu, rozwijaniu i utrzymaniu aplikacji webowych i usług opartych na ekosystemie .NET. Kandydat będzie tworzył kod w C#/.NET, rozwijał usługi backendowe i RESTful API, a także współpracował z zespołami front-end, QA i DevOps.
Brakuje: szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego., informacje o wielkości zespołu..
Rola Backend Developera w zespole tworzącym zaawansowane narzędzia dla inżynierów. Praca polega na projektowaniu, rozwijaniu i utrzymaniu aplikacji webowych i usług opartych na ekosystemie .NET. Kandydat będzie tworzył kod w C#/.NET, rozwijał usługi backendowe i RESTful API, a także współpracował z zespołami front-end, QA i DevOps.
- ✓Możliwość wpływu na rozwiązania technologiczne i produkt.
- ✓Skupienie na rozwoju produktu.
- ✓Praca w metodyce Agile/Scrum.
- ✓Stosowanie praktyk Clean Code, code review, design patterns, pair programming, test automation, unit tests.
- ✓Nielimitowany czas wolny (po wykorzystaniu urlopu ustawowego).
- ✓Budżet wellbeing (2000 PLN rocznie).
- !Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
- !Nie sprecyzowano, jak wygląda współpraca z zespołem front-endowym i DevOps.
- •Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie aplikacji webowych i usług w ekosystemie .NET
- •Pisanie czystego, wydajnego i łatwego w utrzymaniu kodu w C# / .NET
- •Rozwijanie usług backendowych i RESTful API
- •Udział w dyskusjach na temat projektowania systemów i architektury
- •Implementacja i integracja rozwiązań front-endowych z użyciem Angular
- •Współpraca z QA, DevOps i innymi deweloperami poprzez code review i pair programming
- •Uczestnictwo w ceremoniach Agile/Scrum
- •Debugowanie, rozwiązywanie problemów technicznych w środowiskach deweloperskich i produkcyjnych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Deweloper z minimum 3 latami doświadczenia w .NET, znający C#, .NET Core/Framework, ASP.NET MVC, Web API, podstawy Angular, SQL Server i Git, który potrafi pracować w zespole Agile i komunikować się po angielsku.
Rola jest dla kandydatów z minimum 3-letnim doświadczeniem w .NET. Juniorzy lub osoby bez doświadczenia w wymienionych technologiach mogą nie być odpowiednimi kandydatami.
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy i podział obowiązków między backend, frontend i DevOps?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne projektu?
- ?Jak wygląda proces code review i pair programming?
- ?Jakie są możliwości rozwoju technologicznego i ścieżki kariery w firmie?
- ?Czy są jakieś plany dotyczące migracji do nowszych wersji technologii lub refaktoryzacji?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące udziału w dyskusjach architektonicznych?
- −Szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o wielkości zespołu.
- −Dokładny opis projektu i jego domeny biznesowej.
Praca w organizacji skupionej na pełnej autonomii, stabilności i dumie z tworzonego kodu i produktu. Stosowane są praktyki takie jak Clean Code, code review, design patterns, pair programming, test automation i unit tests.
Proces rekrutacyjny nie został sprecyzowany w opisie stanowiska.
Powyżej mediany rynkowej
≈ 107,1–114,9 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię .NET. Pełne statystyki zarobków →