Software Engineer/ Senior ETL Developer
Ework Group
Będziesz pracować jako ETL Developer dla klienta z branży bankowej, projektując i implementując potoki danych z użyciem Pythona, SQL i Kafka. Odpowiadasz za end-to-end dostarczanie rozwiązań, współpracę z interesariuszami biznesowymi i architektami oraz integrację narzędzi AI w celu optymalizacji wydajności. Rola wymaga technicznego przywództwa i dbałości o jakość kodu. Jesteś zatrudniony przez Ework Group jako konsultant dla banku.
Brakuje: nie podano konkretnych technologii big data (spark, hadoop?), brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Będziesz pracować jako ETL Developer dla klienta z branży bankowej, projektując i implementując potoki danych z użyciem Pythona, SQL i Kafka. Odpowiadasz za end-to-end dostarczanie rozwiązań, współpracę z interesariuszami biznesowymi i architektami oraz integrację narzędzi AI w celu optymalizacji wydajności. Rola wymaga technicznego przywództwa i dbałości o jakość kodu. Jesteś zatrudniony przez Ework Group jako konsultant dla banku.
- ✓Przejrzyste wynagrodzenie i forma B2B
- ✓Możliwość pracy dla dużego klienta bankowego
- ✓Rola z elementami architektonicznymi i technicznego przywództwa
- !Wymóg integracji AI może być hasłem marketingowym bez konkretów
- !Brak informacji o wielkości zespołu i stosie technologicznym poza wymienionym
- !Nieokreślony zakres odpowiedzialności za utrzymanie i dyżury
- •Projektowanie i implementacja rozwiązań ETL z wysoką niezawodnością
- •Współpraca z partnerami biznesowymi i architektami rozwiązań
- •Zarządzanie projektem od wymagań do wdrożenia
- •Optymalizacja przepływów pracy z użyciem narzędzi AI
- •Wsparcie zespołu w kwestiach technicznych i standardów kodowania
- •Pisanie skryptów Python i SQL dla potoków danych
- •Projektowanie systemów zdarzeniowych z Kafka
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level ETL Developer z solidną znajomością Pythona i SQL, podstawami Kafka oraz doświadczeniem w projektowaniu ETL. Gotowość do nauki architektury i narzędzi AI.
Juniorzy bez doświadczenia w ETL i systemach zdarzeniowych. Osoby niechętne pracy w modelu outsourcingowym lub w biurze w Gdańsku.
- ?Kim jest klient (który bank)?
- ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
- ?Czy stos produkcyjny to tylko wymienione technologie, czy są jeszcze inne (np. Spark, Airflow)?
- ?Jak wygląda proces wdrażania AI w codziennej pracy – jakie narzędzia są używane?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub wsparcie produkcyjne?
- ?Jakie są najbliższe plany rozwoju technicznego projektu?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej (mimo ogłoszenia o pracy w biurze)?
- −Nie podano konkretnych technologii Big Data (Spark, Hadoop?)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy praca jest na jednym projekcie czy rotacyjna
- −Brak informacji o testach i monitorowaniu
- −Nie określono poziomu samodzielności w podejmowaniu decyzji technicznych
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →