Specjalista ds. automatyzacji i AI (k/m)
Antal SSC/BPO
Rola polega na wdrażaniu rozwiązań automatyzacyjnych i AI w biurze zarządu lidera branży turystycznej. Będziesz projektować workflowy, budować spersonalizowane AI workspace dla CEO (z agentami AI, integracją z kalendarzem, CRM), generować analizy i materiały przy użyciu ChatGPT, Claude, Copilot, a także szkolić użytkowników. To połączenie konsultingu, project managementu i praktycznej implementacji narzędzi no-code/low-code – nie jest to typowa inżynierska rola programistyczna.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: wielkość zespołu i struktura raportowania, szczegółowy stos technologiczny (np. konkretny crm, wersje ms 365).
Rola polega na wdrażaniu rozwiązań automatyzacyjnych i AI w biurze zarządu lidera branży turystycznej. Będziesz projektować workflowy, budować spersonalizowane AI workspace dla CEO (z agentami AI, integracją z kalendarzem, CRM), generować analizy i materiały przy użyciu ChatGPT, Claude, Copilot, a także szkolić użytkowników. To połączenie konsultingu, project managementu i praktycznej implementacji narzędzi no-code/low-code – nie jest to typowa inżynierska rola programistyczna.
- ✓Bezpośredni mentoring od członków zarządu (Leadership Team)
- ✓Realny wpływ na decyzje biznesowe i możliwość wdrażania własnych pomysłów
- ✓Study Tour – wyjazdy zagraniczne
- ✓Program poleceń do 10 000 zł
- !Rekrutacja przez agencję (Antal) – faktycznym pracodawcą będzie klient, co może wpłynąć na warunki zatrudnienia
- !Nieokreślona liczba dni pracy hybrydowej w tygodniu
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
- !Szeroki zakres obowiązków – ryzyko rozmycia odpowiedzialności
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i wdrażanie workflowów automatyzujących zadania administracyjne (np. obsługa poczty, raportowanie)
- •Budowa i utrzymanie AI agents dla CEO/Executive Office (integracje z kalendarzem, CRM, pocztą)
- •Generowanie streszczeń, analiz i rekomendacji przy użyciu ChatGPT, Claude, Copilot
- •Tworzenie prezentacji, notatek i e-maili z wykorzystaniem AI
- •Konfiguracja i integracja narzędzi automatyzacyjnych (n8n, automatyzacje MS, dashboardy)
- •Prowadzenie repozytorium promptów i szablonów oraz standaryzacja najlepszych praktyk
- •Szkolenie i coaching pracowników w zakresie wykorzystania AI
- •Współpraca z wewnętrznymi zespołami AI oraz zapewnienie zgodności z politykami bezpieczeństwa
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Mid-level profesjonalista z praktyczną znajomością narzędzi AI i automatyzacji, który ma doświadczenie w usprawnianiu procesów biznesowych, nawet jeśli nie były to wdrożenia na szeroką skalę.
Rola nie jest dla juniorów bez doświadczenia biznesowego ani dla programistów szukających czysto technicznej pracy z kodem. Osoby preferujące pracę wyłącznie zdalną mogą być rozczarowane hybrydowym modelem w Gdańsku.
- ?Ile osób liczy zespół, z którym będę współpracować?
- ?Jakie konkretnie narzędzia CRM i systemy pocztowe są używane?
- ?Czy przewidziane są podróże służbowe do innych krajów CEE?
- ?Jaki jest budżet na narzędzia AI i automatyzacji?
- ?Jak mierzona jest skuteczność wdrożonych automatyzacji?
- ?Czy istnieje już wewnętrzny zespół AI, z którym trzeba współpracować?
- ?Jaki jest oczekiwany poziom kodowania (czy wymagana jest znajomość Pythona/API)?
- ?Czy oferta B2B przewiduje płatny urlop?
- −Wielkość zespołu i struktura raportowania
- −Szczegółowy stos technologiczny (np. konkretny CRM, wersje MS 365)
- −Oczekiwana liczba dni pracy w biurze w trybie hybrydowym
- −Budżet na narzędzia i szkolenia
- −Proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadanie domowe)
Kultura pracy oparta na imprezach integracyjnych, swobodnym dress code'u i bezpośrednim wsparciu zarządu. Oczekuje się proaktywności i samodzielności.