Specjalista / Specjalistka ds.analiz produktu
LPP
Rola polega na analizie danych sprzedażowych i produktowych dla marki Reserved, wspierając procesy decyzyjne dotyczące strategii produktowej, planów zakupów i działań promocyjnych. Kandydat będzie tworzył raporty, analizy i prezentacje, współpracując z różnymi działami firmy, takimi jak produktowy, handlowy, e-commerce czy IT.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, nie podano konkretnych przykładów raportów i analiz, które będą tworzone.
Rola polega na analizie danych sprzedażowych i produktowych dla marki Reserved, wspierając procesy decyzyjne dotyczące strategii produktowej, planów zakupów i działań promocyjnych. Kandydat będzie tworzył raporty, analizy i prezentacje, współpracując z różnymi działami firmy, takimi jak produktowy, handlowy, e-commerce czy IT.
- ✓Praca w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
- ✓Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
- ✓Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
- ✓Nieformalna atmosfera pracy i pełna swoboda w wyrażaniu siebie
- ✓Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących bieżącej i prognozowanej sprzedaży dla marki Reserved
- •Współtworzenie i realizacja planów działań operacyjnych w oparciu o analizę wyników
- •Przygotowywanie przecen/akcji promocyjnych
- •Współtworzenie strategii produktowej na kolejny sezon
- •Przygotowanie i monitorowanie realizacji planów zakupów
- •Bieżąca kontrola dostaw i sposobu dystrybucji
- •Wsparcie zespołów produktowych w analizie produktowej i prawidłowym oszacowaniu zamówień
- •Organizowanie i prowadzenie spotkań prezentujących wyniki sprzedaży
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z doświadczeniem w analizie danych i tworzeniu raportów, biegły w Excelu, z dobrymi zdolnościami analitycznymi i organizacyjnymi, który potrafi porozumiewać się po angielsku.
Osoby bez doświadczenia w analizie danych, które nie potrafią pracować z Excelem na zaawansowanym poziomie lub mają trudności z organizacją pracy i komunikacją w języku angielskim.
- ?Jakie konkretnie narzędzia analityczne (poza Excelem i Power BI) są wykorzystywane w zespole?
- ?Jak wygląda proces tworzenia strategii produktowej i jakie są główne wyzwania w tym obszarze?
- ?Jakie są główne wskaźniki KPI, które będą monitorowane i analizowane?
- ?Jak często odbywają się spotkania prezentujące wyniki sprzedaży i kto w nich uczestniczy?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z działem IT w kontekście analizy danych?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Nie podano konkretnych przykładów raportów i analiz, które będą tworzone
- −Brak informacji o możliwości rozwoju w obszarze analizy danych
Nieformalna atmosfera pracy i pełna swoboda w wyrażaniu siebie.
1. Test z Excela (stacjonarnie) - pozwala sprawdzić, czy potrafisz wykonywać zadania analityczne potrzebne na stanowisku. 2. Spotkanie rekrutacyjne - spotkanie stacjonarne z liderem zespołu i rekruterem. 3. Informacja zwrotna - po zakończeniu procesu zawsze wracamy z odpowiedzią, niezależnie od wyniku rekrutacji.