Pomiń do treści
Logo firmy Polpharma

Specjalista/tka ds. Cyberbezpieczeństwa Technologii Operacyjnych

Polpharma

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za22 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na cyberbezpieczeństwie systemów Technologii Operacyjnej (OT) w zakładzie produkcyjnym firmy farmaceutycznej. Obejmuje monitorowanie zdarzeń, reagowanie na incydenty, zarządzanie dostępem, aktualizacje konfiguracji oraz współpracę z IT i dostawcami. To stanowisko typu 'hands-on' w środowisku produkcyjnym, a nie typowa rola IT security – wymaga znajomości systemów automatyki przemysłowej (SCADA, PLC).

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu lokalnego, nie podano konkretnych systemów ot (scada, plc, dcs) używanych w zakładzie.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
SecurityCybersecurityAnalytical Thinking
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Security Engineer

Rola koncentruje się na cyberbezpieczeństwie systemów Technologii Operacyjnej (OT) w zakładzie produkcyjnym firmy farmaceutycznej. Obejmuje monitorowanie zdarzeń, reagowanie na incydenty, zarządzanie dostępem, aktualizacje konfiguracji oraz współpracę z IT i dostawcami. To stanowisko typu 'hands-on' w środowisku produkcyjnym, a nie typowa rola IT security – wymaga znajomości systemów automatyki przemysłowej (SCADA, PLC).

Plusy
  • Pakiet relokacyjny dla kandydatów spoza Gdańska
  • Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych
  • Dodatkowy dzień wolny w roku
Na co uważać
  • !Brak informacji o dyżurach on-call (możliwe w środowisku produkcyjnym)
  • !Wspomniana 'praca pod presją' sugeruje wysokie tempo i odpowiedzialność
  • !Struktura macierzowa może prowadzić do podwójnego raportowania
  • !Nie podano widełek wynagrodzenia
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Monitorowanie i analiza zdarzeń cyberbezpieczeństwa w systemach OT
  • Reagowanie na incydenty bezpieczeństwa w środowisku produkcyjnym
  • Zarządzanie kontami użytkowników i uprawnieniami w systemach OT
  • Przeprowadzanie zmian konfiguracyjnych i aktualizacji zgodnie z procedurami zarządzania zmianami
  • Wsparcie w ocenie podatności i wdrażaniu działań zaradczych
  • Koordynacja z działem IT i zewnętrznymi dostawcami przy instalacjach i rozwiązywaniu problemów
  • Nadzór nad pracami w instalacjach OT z perspektywy bezpieczeństwa
  • Przygotowywanie dokumentacji i wsparcie audytów zgodności z wymogami cyberbezpieczeństwa
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Absolwent kierunku technicznego z rocznym stażem w administracji systemami OT (np. SCADA, PLC) oraz podstawową wiedzą o cyberbezpieczeństwie. Osoba gotowa do pracy w biurze w Gdańsku i w środowisku produkcyjnym.

Raczej nie dla

Osoby szukające pracy zdalnej lub hybrydowej (pełne office), absolwenci bez żadnego doświadczenia w OT, specjaliści czysto IT security bez znajomości systemów przemysłowych, ani osoby preferujące pracę bez presji czasowej.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid2/5
Senior1/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy na stanowisku przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, jak często?
  • ?Ile osób liczy zespół OT Security w centrali i w zakładzie?
  • ?Jakie konkretnie systemy OT (SCADA, DCS, PLC) są używane w zakładzie?
  • ?Jak wygląda współpraca ze Starszym Specjalistą ds. OT – czy to mentor, czy przełożony?
  • ?Jaki jest budżet na szkolenia i certyfikacje (np. GICSP, CISSP)?
  • ?Jakie są ścieżki awansu na tym stanowisku?
  • ?Czy w pracy wykorzystywane są konkretne narzędzia do monitorowania bezpieczeństwa OT (np. Nozomi, Dragos)?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu lokalnego
  • Nie podano konkretnych systemów OT (SCADA, PLC, DCS) używanych w zakładzie
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, formy)
  • Nie wiadomo, czy wymagana jest znajomość konkretnych standardów (np. IEC 62443, NIST SP 800-82)
  • Brak widełek wynagrodzenia
Zespół

Praca w strukturze macierzowej, z bezpośrednią współpracą ze Starszym Specjalistą ds. OT w centrali oraz zespołami inżynieryjnymi w zakładzie. Oczekiwana jest samodzielność i komunikatywność w środowisku produkcyjnym.

🔗Podobne oferty