Pomiń do treści
Logo firmy Sii

Veeva Vault Consultant – RIM/QMS (f/m/x)

Sii

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano21 maja 2026
Ostatnio sprawdzono21 maja 2026
Wygasa za13 dni
Werdykt JobHunt

Rola konsultanta Veeva Vault w projekcie dla globalnej firmy biotechnologicznej. Będziesz zarządzać zmianami w systemie Veeva od końca do końca: od zbierania wymagań, przez konfigurację, testowanie i walidację, aż po utrzymanie dokumentacji. Pracujesz w regulowanym środowisku GxP, ściśle współpracując z biznesem, zespołami Digital QA i Digital Enablement. To rola bardziej konsultingowo-konfiguracyjna niż developerska – kluczowa jest znajomość Veeva RIM/QMS i procesów walidacji.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu, nie wiadomo, czy praca wymaga dyżurów on-call.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Veeva VaultVeeva RIMVeeva QualityVeeva QMSGxP
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

Rola konsultanta Veeva Vault w projekcie dla globalnej firmy biotechnologicznej. Będziesz zarządzać zmianami w systemie Veeva od końca do końca: od zbierania wymagań, przez konfigurację, testowanie i walidację, aż po utrzymanie dokumentacji. Pracujesz w regulowanym środowisku GxP, ściśle współpracując z biznesem, zespołami Digital QA i Digital Enablement. To rola bardziej konsultingowo-konfiguracyjna niż developerska – kluczowa jest znajomość Veeva RIM/QMS i procesów walidacji.

Plusy
  • Stabilność finansowa firmy (przychody 2,1 mld PLN, brak długów)
  • Program dzielenia zysków z pracownikami (ponad 76 mln PLN od 2022)
  • Budżet 1 000 000 PLN rocznie na pasje i działania wolontariackie
  • Projekt w globalnej firmie biotechnologicznej – ciekawa domena z misją
  • Możliwość zmiany projektu wewnątrz Sii (aplikacja Job Changer)
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
  • !Proces rekrutacyjny opisany bardzo ogólnie – brak konkretnych etapów technicznych
  • !Firma outsourcingowa – możliwa rotacja między projektami
  • !Możliwe rozbieżności między ofertą a rzeczywistością (benefity mówią o pracy zdalnej, ale dane strukturalne wskazują biuro)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Zarządzanie zmianami systemowymi od początku do końca – od analizy wymagań po wdrożenie
  • Konfiguracja i implementacja rozwiązań w Veeva Vault (RIM/QMS)
  • Zbieranie i dokumentowanie wymagań biznesowych oraz ich translacja na rozwiązania systemowe
  • Przeprowadzanie analiz wpływu (impact assessment) oraz wsparcie procesów zarządzania zmianą
  • Współpraca z Digital QA i Digital Enablement przy walidacji i zapewnianiu zgodności z GxP
  • Tworzenie i utrzymanie dokumentacji walidacyjnej w Veeva Quality
  • Uczestnictwo w testach i walidacji systemu
  • Analiza wpływu nowych wersji Veeva (General Releases) na istniejące rozwiązania
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z około 3-4 latami doświadczenia w Veeva Vault, ale bardzo mocnymi podstawami w RIM/QMS i GxP, gotowy do szybkiego rozwoju i uzupełnienia braków w zakresie zarządzania zmianą.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w Veeva Vault lub bez doświadczenia w środowisku GxP. Rola nie jest dla juniora ani dla kogoś, kto szuka wyłącznie pracy developerskiej – to głównie konfiguracja i walidacja.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jak wygląda podział ról (konsultanci, QA, developerzy)?
  • ?Czy praca jest przypisana do jednego klienta na dłuższy czas, czy możliwe są rotacje?
  • ?Jakie są konkretne etapy rekrutacji technicznej? Czy będzie rozmowa o doświadczeniu, case study, czy live demo?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej mimo ogłoszenia o pracy w biurze?
  • ?Jakie są godziny pracy i czy są przewidziane dyżury on-call?
  • ?Jaki jest oczekiwany zakres samodzielności – czy decyzje konfiguracyjne podejmuje konsultant, czy są zatwierdzane przez klienta?
  • ?Czy firma oferuje szkolenia lub certyfikacje z Veeva?
  • ?Jak wygląda ścieżka rozwoju – czy są role lead lub architekt w tym obszarze?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu
  • Nie wiadomo, czy praca wymaga dyżurów on-call
  • Proces rekrutacyjny opisany bardzo ogólnie – brak szczegółów technicznych etapów
Rekrutacja

Wysyłasz CV, rozmowa o oczekiwaniach, poznanie projektów i wybór, start. Brak szczegółów co do liczby rozmów ani zadań technicznych.

🔗Podobne oferty