Pomiń do treści
Logo firmy Uni-logistics

Administrator Systemów i Sieci IT (k/m/d)

Uni-logistics

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdynia
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano17 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono17 czerwca 2026
Wygasa za27 dni
Werdykt JobHunt

To rola administratora IT w firmie logistycznej. Administrator będzie odpowiedzialny za utrzymanie i rozwój infrastruktury IT (serwery Windows/Linux, sieć, M365, AD), wsparcie użytkowników drugiej linii oraz tworzenie prostych skryptów automatyzujących. Firma oferuje rozwój w kierunku automatyzacji, cyberbezpieczeństwa i AI, ale podstawą jest klasyczna administracja.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu it, brak informacji o systemie ticketowym/helpdesk.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Active DirectoryMicrosoft 365LinuxSQL
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?System Administrator

To rola administratora IT w firmie logistycznej. Administrator będzie odpowiedzialny za utrzymanie i rozwój infrastruktury IT (serwery Windows/Linux, sieć, M365, AD), wsparcie użytkowników drugiej linii oraz tworzenie prostych skryptów automatyzujących. Firma oferuje rozwój w kierunku automatyzacji, cyberbezpieczeństwa i AI, ale podstawą jest klasyczna administracja.

Plusy
  • Rewelacyjne benefity: karta lunchowa, dzień wolny na urodziny, premia świąteczna
  • Realny wpływ na rozwój infrastruktury i samodzielność w działaniu
  • Możliwość rozwoju w kierunku automatyzacji, cyberbezpieczeństwa i AI – dodatkowe szkolenia/warsztaty?
  • Pełne wdrożenie firmowe i stanowiskowe – dobrze dla nowych pracowników
Na co uważać
  • !Praca biurowa w 100% – może być minusem dla osób szukających elastyczności
  • !Wymóg 'rozwijasz kilka projektów jednocześnie' – możliwe przeciążenie zadaniami
  • !Szeroki zakres technologii mile widzianych (AI, BPMS, vibe coding) – ryzyko, że rzeczywistość odbiega od opisu
  • !Brak informacji o wielkości zespołu IT i liczbie obsługiwanych użytkowników
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Administracja serwerów Windows i Linux – aktualizacje, konfiguracja, monitorowanie
  • Utrzymanie i rozwój infrastruktury sieciowej (VLAN, VPN, IPsec, routing)
  • Zarządzanie Microsoft 365 i Active Directory – użytkownicy, grupy, polityki
  • Wsparcie użytkowników drugiej linii – rozwiązywanie problemów (helpdesk)
  • Tworzenie skryptów automatyzujących (PowerShell, Bash, API) do rutynowych zadań
  • Wdrażanie nowych systemów i narzędzi IT we współpracy z zespołem
  • Konfiguracja i utrzymanie stacji roboczych (Windows, Linux)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Administrator IT z dokładnie 3-letnim stażem, znający podstawy wymaganych technologii, potrafiący napisać prosty skrypt i rozwiązywać problemy sieciowe. Może jeszcze nie mieć doświadczenia z automatyzacją czy AI, ale wykazuje zainteresowanie.

Raczej nie dla

Nie dla osób poniżej 3 lat doświadczenia (juniorzy) ani dla tych, którzy szukają pracy zdalnej lub nie chcą angażować się w bezpośrednie wsparcie użytkowników. To rola stacjonarna z dużą dawką zadań operacyjnych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół IT i jak są podzielone role?
  • ?Czy jest dyżur on-call? Jak często?
  • ?Jakie narzędzia automatyzacji są obecnie używane (n8n, Make, coś innego)?
  • ?Jaka jest skala infrastruktury (liczba serwerów, stacji, użytkowników)?
  • ?Czy są plany wdrożenia konkretnych rozwiązań AI w najbliższym czasie?
  • ?Jak wygląda proces zgłaszania i rozwiązywania problemów (system ticketowy)?
  • ?Czy istnieje budżet na szkolenia i certyfikację?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu IT
  • Brak informacji o systemie ticketowym/helpdesk
  • Nie wiadomo, czy obowiązuje dyżur telefoniczny/on-call
  • Brak szczegółów dotyczących budżetu szkoleniowego
  • Nie określono, jakie narzędzia automatyzacji są już w użyciu
Zespół

Oferta podkreśla przyjazną atmosferę, zespół doświadczonych specjalistów i regularne integracje. Praca w firmie logistycznej o ugruntowanej pozycji (od 2007 roku).

🔗Podobne oferty