Analityk/Analityczka Biznesowo-Systemowa - Gdynia (Pomorskie), Polska
Astek
Rola senior analityka biznesowo-systemowego w sektorze bankowym. Będziesz odpowiedzialny za zbieranie i dokumentowanie wymagań (funkcjonalnych i niefunkcjonalnych), tworzenie user stories, modelowanie danych i procesów oraz współpracę z zespołem IT i biznesem. Praca hybrydowa w Gdyni (2 dni w biurze, 3 dni zdalnie), stawka do 1060 PLN netto/dzień.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: wielkość zespołu i struktura organizacyjna., konkretne narzędzia do modelowania (np. bpmn, uml) – nie wymienione..
Rola senior analityka biznesowo-systemowego w sektorze bankowym. Będziesz odpowiedzialny za zbieranie i dokumentowanie wymagań (funkcjonalnych i niefunkcjonalnych), tworzenie user stories, modelowanie danych i procesów oraz współpracę z zespołem IT i biznesem. Praca hybrydowa w Gdyni (2 dni w biurze, 3 dni zdalnie), stawka do 1060 PLN netto/dzień.
- ✓Wysoka stawka dzienna (do 1060 PLN netto) jak na rolę analityka.
- ✓Długoterminowa współpraca z możliwością rozwoju i szkoleń.
- ✓System rekomendacji z bonusem do 7000 zł.
- ✓Mentoring w Competence Center od pierwszego dnia pracy.
- !Wynagrodzenie widełkowe 'do 1060 PLN netto/dzień' – stawka może być negocjowana, ale brak określenia minimalnej.
- !Proces rekrutacji wieloetapowy, możliwy dodatkowy etap techniczny – wydłuża rekrutację.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Przeprowadzanie wywiadów i warsztatów z interesariuszami w celu zebrania wymagań biznesowych.
- •Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji wymagań (specyfikacje, user stories, kryteria akceptacji).
- •Modelowanie procesów biznesowych (np. BPMN) i danych (diagramy ERD).
- •Uczestnictwo w spotkaniach projektowych i codziennych stand-upach z zespołem IT.
- •Analiza danych za pomocą SQL w celu walidacji wymagań i raportowania.
- •Współpraca z programistami i testerami przy weryfikacji implementacji (testy akceptacyjne).
- •Zarządzanie backlogiem wymagań i priorytetyzacja z Product Ownerem.
- •Przygotowywanie analizy wpływu zmian na istniejący system bankowy.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimalny kandydat to analityk z 3-4 latami doświadczenia w analizie biznesowej i systemowej, znający SQL i procesy bankowe, gotowy do pracy hybrydowej w Gdyni.
Nie dla juniorów ani osób bez doświadczenia w bankowości lub finansach. Rola wymaga samodzielności i znajomości procesów bankowych.
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia współpracy po zakończeniu projektu?
- ?Jaki jest konkretny obszar bankowości (kredyty, depozyty, itp.)?
- ?Jak wygląda współpraca z zespołem programistów (SCRUM, Kanban)?
- ?Czy wymagana jest znajomość konkretnych narzędzi do modelowania (np. Enterprise Architect, Visio)?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z innych miast niż wymienione?
- ?Jakie są godziny pracy i czy jest elastyczność?
- −Wielkość zespołu i struktura organizacyjna.
- −Konkretne narzędzia do modelowania (np. BPMN, UML) – nie wymienione.
- −Czy możliwa jest praca całkowicie zdalna?
- −Dodatkowe benefity poza standardowym pakietem (np. budżet szkoleniowy).
- −Zakres odpowiedzialności (czy wymagana jest znajomość konkretnych systemów bankowych).
Przyjazna atmosfera, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe, mentoring w Competence Center.
Proces rekrutacji: 3 etapy (rozmowa z rekruterem, rozmowa z business managerem, spotkanie z klientem). Możliwy dodatkowy etap techniczny.