Pomiń do treści
Logo firmy IT CONNECT

Developer for Data Enablement Team

IT CONNECT

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 20+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdynia
Źródło
Aktywna
Opublikowano28 maja 2026
Ostatnio sprawdzono28 maja 2026
Wygasa za20 dni
Werdykt JobHunt

To rola senior Data Engineera w modelu outsourcingowym (body leasing) do klienta z sektora finansowego. Będziesz pracować nad budową rozproszonych potoków Big Data w Apache Spark/Scala do wykrywania przestępstw finansowych. Codzienność to projektowanie pipeline'ów streamingowych i batchowych, implementacja testów automatycznych w Python i Robot Framework, oraz współpraca w zespole cross-funkcjonalnym w frameworku SAFe. Mimo tytułu 'Developer', rola ma silny komponent data engineering i QA/testing.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów, brak informacji o dyżurach i wsparciu produkcyjnym.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Tytuł może mylić

Wbrew tytułowi 'Developer', jest to rola senior Data Engineera z silnym naciskiem na testowanie automatyczne (Robot Framework). Praca to głównie Big Data pipelines, streaming i batch, a nie typowy 'development' aplikacji. Dodatkowo rola w outsourcingu, a nie w firmie produktowej.

Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

To rola senior Data Engineera w modelu outsourcingowym (body leasing) do klienta z sektora finansowego. Będziesz pracować nad budową rozproszonych potoków Big Data w Apache Spark/Scala do wykrywania przestępstw finansowych. Codzienność to projektowanie pipeline'ów streamingowych i batchowych, implementacja testów automatycznych w Python i Robot Framework, oraz współpraca w zespole cross-funkcjonalnym w frameworku SAFe. Mimo tytułu 'Developer', rola ma silny komponent data engineering i QA/testing.

Plusy
  • Praca nad krytycznymi systemami Big Data do wykrywania przestępstw finansowych – realny impact
  • Nowoczesny stack: Spark, Scala, Python, Docker, Kafka
  • Cross-funkcjonalne zespoły (Dev, QA, DevOps, Product) – szeroki kontekst
Na co uważać
  • !Rola w modelu outsourcingowym (praca na miejscu u klienta)
  • !Bardzo krótki proces rekrutacyjny (15 min + 60 min) – może oznaczać szybką selekcję
  • !Wymagana znajomość SAFe – niektórzy mogą preferować inne metodyki
  • !Tytuł 'Developer' może być mylący co do rzeczywistego zakresu obowiązków
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i budowa rozproszonych potoków Big Data w Apache Spark i Scala
  • Implementacja rozwiązań streamingowych i batchowych dla wielu źródeł danych
  • Tworzenie i utrzymywanie skryptów testów automatycznych w Python i Robot Framework
  • Analiza wymagań biznesowych i wyjaśnianie niejasnych specyfikacji
  • Współpraca z DevOps, QA i Product Management w cyklu Continuous Delivery / SAFe
  • Przegląd kodu i stosowanie test-driven development
  • Wykonywanie planów testowych, analiza wyników i raportowanie defektów
  • Używanie narzędzi CI/CD (Jenkins) do automatyzacji dostarczania
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid Data Engineer z co najmniej 5 latami Spark/Scala i 3 latami Python, podstawowym doświadczeniem w Robot Framework, gotowy do pracy nad krytycznymi systemami Big Data w modelu outsourcingowym.

Raczej nie dla

Juniorzy ani osoby z mniej niż 5 latami Spark/Scala – wymagania są bardzo konkretne i wysokie. Również nie dla kandydatów, którzy nie lubią testowania (Robot Framework) lub preferują pracę w firmie produktowej zamiast outsourcingu.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest konkretny klient (bank/instytucja finansowa) i jak duży zespół?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub wsparcie produkcyjne po godzinach?
  • ?Jaka jest proporcja czasu poświęconego na rozwój vs testowanie?
  • ?Ile dni hybrydowo w biurze w Gdyni?
  • ?Jaki jest horyzont czasowy projektu i plan rozwoju?
  • ?Czy istnieją dodatkowe benefity dla konsultantów (np. budżet szkoleniowy)?
  • ?Jakie są wymagania compliance/security związane z danymi finansowymi?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
  • Brak informacji o dyżurach i wsparciu produkcyjnym
  • Nie wiadomo, jaka jest konkretna instytucja finansowa (klient)
  • Brak szczegółów o ścieżce kariery w modelu outsourcingowym
Zespół

Praca w cross-funkcjonalnym zespole (Dev, QA, DevOps, Product) w metodyce SAFe. Kładziony nacisk na jakość, automatyzację i ciągłe doskonalenie.

Rekrutacja

Dwa etapy: rozmowa z rekruterem (ok. 15 min) i spotkanie rekrutacyjne (ok. 60 min).

🔗Podobne oferty