Pomiń do treści
Logo firmy LG Energy Solution Wrocław

Inżynier ds. EMS/IT (k/m/nb)

LG Energy Solution Wrocław

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdynia
Źródło
Aktywna
Opublikowano3 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono3 czerwca 2026
Wygasa za13 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na koordynacji i nadzorze nad systemami EMS, SCADA, IT&C oraz automatyką w dużym projekcie przemysłowym (produkcja baterii litowo-jonowych). To stanowisko łączy obowiązki inżyniera systemowego i koordynatora projektu – nie ma w nim codziennego programowania, a główny nacisk kładzie się na integrację systemów, testy (FAT/SAT), zarządzanie harmonogramem i współpracę z klientami oraz podwykonawcami. Wymagana jest wiedza techniczna z zakresu automatyki, cyberbezpieczeństwa i protokołów komunikacyjnych, ale kluczowe są umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

Rola polega na koordynacji i nadzorze nad systemami EMS, SCADA, IT&C oraz automatyką w dużym projekcie przemysłowym (produkcja baterii litowo-jonowych). To stanowisko łączy obowiązki inżyniera systemowego i koordynatora projektu – nie ma w nim codziennego programowania, a główny nacisk kładzie się na integrację systemów, testy (FAT/SAT), zarządzanie harmonogramem i współpracę z klientami oraz podwykonawcami. Wymagana jest wiedza techniczna z zakresu automatyki, cyberbezpieczeństwa i protokołów komunikacyjnych, ale kluczowe są umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.

Plusy
  • Praca w unikalnym zakładzie produkcyjnym – jedyna taka fabryka w Europie
  • Dofinansowanie posiłków (kuchnia koreańska i tradycyjna)
  • Dofinansowanie nauki języka angielskiego
  • Parking dla pracowników
Na co uważać
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Lokalizacja w Gdyni, podczas gdy firma głównie kojarzona z Wrocławiem – może być myląca
  • Praca pod presją czasu często sygnalizuje intensywne terminy
  • !Elastyczny czas pracy – niejasne, czy faktycznie elastyczny
  • !Brak informacji o wielkości zespołu
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Wiele zadań koordynacyjnych, co może oznaczać dużo spotkań i raportowania
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Koordynacja i nadzór nad pracami związanymi z systemami EMS, SCADA, IT&C oraz automatyką
  • Monitorowanie harmonogramu prac i integracja systemów (EMS, PCS, BMS, SCADA, zabezpieczenia)
  • Wsparcie testów, uruchomień, commissioning'u oraz odbiorów FAT i SAT
  • Organizowanie i prowadzenie spotkań operacyjnych i koordynacyjnych
  • Nadzór nad dostawami urządzeń telekomunikacyjnych, automatyki i materiałów instalacyjnych
  • Kontrola jakości wykonania prac IT&C oraz weryfikacja dokumentacji odbiorowej i technicznej
  • Prowadzenie formalnej korespondencji technicznej i raportowanie ryzyk projektowych
  • Współpraca z zespołami inżynieryjnymi, dostawcami i interesariuszami projektu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z dokładnie 5-letnim doświadczeniem spełniająca wszystkie wymagania techniczne i językowe, ale o mniejszym zakresie odpowiedzialności koordynacyjnej.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w projektach przemysłowych lub energetycznych, ani dla juniorów poniżej 5 lat stażu. Rola nie jest odpowiednia dla programistów szukających czysto developerskich zadań.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy stanowisko jest w Gdyni czy we Wrocławiu?
  • ?Jak wygląda struktura zespołu – ilu inżynierów i specjalistów?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call?
  • ?Jaki jest budżet szkoleniowy?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju na stanowisko kierownicze?
  • ?Jakie konkretne systemy EMS/SCADA są używane w projekcie?
  • ?Czy proces FAT/SAT odbywa się u klienta czy na miejscu?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o wielkości zespołu
  • Brak informacji o ewentualnych podróżach służbowych
Zespół

Praca w energicznym miejscu, w międzynarodowej firmie z koreańskim kierownictwem, gdzie współpraca z partnerami zagranicznymi jest codziennością.

🔗Podobne oferty