IT Team Leader
Ligentia Poland
Rola łączy zarządzanie zespołem IT z praktyczną administracją infrastrukturą. Będziesz odpowiadać za utrzymanie środowiska Microsoft (AD, Windows Server, Exchange Online), sieci LAN/WAN, SQL Server, backupów oraz bezpieczeństwa IT. Dodatkowo prowadzisz projekty IT, zarządzasz licencjami i wspierasz użytkowników jako II linia. Praca w firmie z branży TSL (transport/spedycja) – znajomość tej branży jest wymagana. Mimo tytułu Team Leader, rola jest bardzo hands-on – samodzielna administracja, nie tylko zarządzanie.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: wielkość zespołu it, szczegóły dotyczące dyżurów i out-of-hours.
Rola łączy zarządzanie zespołem IT z praktyczną administracją infrastrukturą. Będziesz odpowiadać za utrzymanie środowiska Microsoft (AD, Windows Server, Exchange Online), sieci LAN/WAN, SQL Server, backupów oraz bezpieczeństwa IT. Dodatkowo prowadzisz projekty IT, zarządzasz licencjami i wspierasz użytkowników jako II linia. Praca w firmie z branży TSL (transport/spedycja) – znajomość tej branży jest wymagana. Mimo tytułu Team Leader, rola jest bardzo hands-on – samodzielna administracja, nie tylko zarządzanie.
- ✓Możliwość pracy hybrydowej po okresie próbnym – elastyczność w dłuższej perspektywie
- ✓Wewnętrzna platforma szkoleniowa Ligentia University
- ✓Dofinansowanie zajęć z angielskiego
- ✓Kafeteria benefitów z wyborem (Multisport, opieka medyczna, bony)
- ✓Stabilna, globalna firma (ponad 1300 pracowników)
- !Wymagane doświadczenie w branży TSL – może zawęzić pulę kandydatów
- !Regularny poziom doświadczenia (mid) ale wymagane zarządzanie zespołem – może sugerować niedopasowanie stażu
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zarządzanie i administracja Active Directory, Windows Server, DNS, DHCP, WSUS, RDP
- •Administracja Microsoft 365 / Exchange Online – skrzynki, użytkownicy, polityki
- •Utrzymanie i rozwiązywanie problemów sieci LAN/WAN oraz urządzeń sieciowych (switch, firewall, UTM)
- •Monitorowanie i reagowanie na incydenty bezpieczeństwa IT, zarządzanie backupami
- •Administracja SQL Server – bazy danych, optymalizacja, backup
- •Wsparcie użytkowników jako II linia (system HelpDesk), rozwiązywanie zgłoszeń
- •Prowadzenie projektów IT – planowanie zakupów, wdrożenia, dokumentacja techniczna
- •Współpraca z dostawcami sprzętu, usług IT i operatorami telekomunikacyjnymi
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Administrator IT z minimum 3-4 latami doświadczenia w administracji Windows Server/AD, znający podstawy sieci i M365, który miał styczność z zarządzaniem małym zespołem lub projektami. Branża TSL może być atutem, ale nie jest absolutnym blokerem, jeśli pozostałe wymagania są spełnione.
Nie dla specjalistów czysto developerskich (programistów) ani dla osób bez doświadczenia w administracji infrastrukturą IT. Rola wymaga znajomości fizycznych serwerów, sieci i backupów – nie jest to stanowisko zdalne ani hybrydowe na początku (później możliwe).
- ?Ile osób liczy zespół IT, którym mam zarządzać?
- ?Czy rola wymaga dyżurów po godzinach / on-call?
- ?Jakie konkretne narzędzia backupowe są używane?
- ?Jaki jest średni czas na przejście na model hybrydowy po okresie próbnym?
- ?Czy w zespole są inne osoby do wsparcia, czy jestem jedynym administratorem?
- ?Jakie są główne projekty IT planowane w najbliższym roku?
- −Wielkość zespołu IT
- −Szczegóły dotyczące dyżurów i out-of-hours
- −Lista konkretnych narzędzi (np. marka firewalli, backup solution)
- −Opis procesu rekrutacyjnego