Java Integration Developer
Diverse CG
To rola senior backend/integration developera z silnym naciskiem na mikroserwisy, integracje danych i ETL. Praca w biurze w Gdyni na B2B. Stack nowoczesny: Java 21, Spring Boot, Kafka, Kubernetes. Domena biznesowa prawdopodobnie banking/finance/AML (mile widziane). Rola wymaga doświadczenia w CI/CD, Liquibase i narzędziach ETL.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To rola senior backend/integration developera z silnym naciskiem na mikroserwisy, integracje danych i ETL. Praca w biurze w Gdyni na B2B. Stack nowoczesny: Java 21, Spring Boot, Kafka, Kubernetes. Domena biznesowa prawdopodobnie banking/finance/AML (mile widziane). Rola wymaga doświadczenia w CI/CD, Liquibase i narzędziach ETL.
- ✓Widełki wynagrodzenia B2B podane wprost (28560-30240 PLN)
- ✓Nowoczesny stack (Java 21, Spring Boot, Kafka, Kubernetes)
- ✓Doceniane doświadczenie w bankowości/AML – ciekawa domena
- ✓Wyraźne nastawienie na CI/CD i DevOps
- !Pełna praca stacjonarna w Gdyni (brak opcji zdalnej)
- !Brak informacji o zespole i projekcie (możliwy outsourcing)
- !Ogólny opis zadań – mało konkretów o produkcie
- !Wymóg DataStage – niszowe narzędzie
- •Rozwijanie i utrzymywanie mikroserwisów w Java/Spring Boot
- •Budowanie i integracja API (REST/GraphQL?)
- •Praca z procesami ETL (DataStage lub inne) do przetwarzania danych
- •Zarządzanie kolejkami w Kafka i przepływami wiadomości
- •Wdrażanie na Kubernetes z użyciem Jenkins i Maven
- •Zarządzanie zmianami w bazie PostgreSQL przez Liquibase
- •Code review i współpraca w agile'owym zespole interdyscyplinarnym
- •Utrzymywanie i optymalizacja istniejących integracji
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Developer z 5 latami doświadczenia backendowego, mocny w Javie i Spring Boot, z praktyką w Kafka i ETL, gotowy do nauki nowych narzędzi integracyjnych.
Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia, szukające pracy zdalnej lub hybrydowej, oraz juniorzy/midowie bez solidnej znajomości Javy i Spring Boot.
- ?Ile osób liczy zespół i jakie role w nim są?
- ?Dla jakiego klienta/projektu jest ta rekrutacja?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej w przyszłości?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe)?
- ?Czy są dyżury on-call? Jeśli tak, jak często?
- ?Jaka jest skala systemów (ilość mikroserwisów, przepływ danych)?
- ?Czy ETL opiera się głównie na DataStage, czy są też inne narzędzia?
- ?Jakie są plany rozwoju technologicznego w projekcie?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o on-call i godzinach pracy
- −Nie wiadomo, czy praca jest dla jednego klienta czy rotacyjna
- −Brak danych o budżecie szkoleniowym
Praca w interdyscyplinarnym zespole agile'owym, z naciskiem na współpracę i dobre umiejętności komunikacyjne.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →