Koordynator / Koordynatorka Serwisów Streamingowych
VECTRA
Rola to produktowy koordynator serwisu streamingowego OTT w dużej firmie telekomunikacyjnej. Mimo tytułu 'koordynator', realnie będziesz zarządzać rozwojem platformy, podejmować decyzje o funkcjonalnościach, analizować dane użytkowników i współpracować z programistami oraz marketingiem. Nie musisz kodować, ale musisz rozumieć technologie web/mobile i UX. Główny nacisk na rozwój produktu i partnerstwa z gigantami typu Netflix, Disney+.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania).
Rola to produktowy koordynator serwisu streamingowego OTT w dużej firmie telekomunikacyjnej. Mimo tytułu 'koordynator', realnie będziesz zarządzać rozwojem platformy, podejmować decyzje o funkcjonalnościach, analizować dane użytkowników i współpracować z programistami oraz marketingiem. Nie musisz kodować, ale musisz rozumieć technologie web/mobile i UX. Główny nacisk na rozwój produktu i partnerstwa z gigantami typu Netflix, Disney+.
- ✓Bezpośrednia współpraca z Netflix, Disney+, HBO Max – unikalne doświadczenie
- ✓Onboarding z mentorem – wsparcie na starcie
- ✓Elastyczność B2B i rabaty na sprzęt LG/Philips
- −Bardzo ogólnikowe wymagania – 'techniczny zmysł' i 'znajomość Figmy' mogą maskować brak jasnych kryteriów
- −Lead level bez wskazania konkretnej odpowiedzialności za zespół lub budżet
- −Praca stacjonarna w Gdyni – brak elastyczności
- !Nie podano liczby osób w zespole ani struktury
- !Nie wiadomo, jakie narzędzia analityczne są używane (poza Excelem)
- !Brak informacji o procesie decyzyjnym – jak wygląda priorytetyzacja?
- !Dynamiczne środowisko może oznaczać chaos lub nadgodziny
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Definiowanie i priorytetyzacja nowych funkcji platformy OTT od pomysłu do wdrożenia
- •Zarządzanie bieżącą zawartością serwisu (content curation, planowanie emisji)
- •Współpraca z zespołem programistów – tłumaczenie wymagań biznesowych na techniczne
- •Analiza zachowań użytkowników (kliknięcia, retention) i wyciąganie wniosków produktowych
- •Śledzenie trendów rynkowych i konkurencji w streaming (globalne platformy)
- •Koordynacja akcji promocyjnych i ofert partnerskich z HBO Max, Disney+, Netflix
- •Testowanie nowych rozwiązań przed wdrożeniem na produkcję
- •Raportowanie wyników i rekomendacji do zarządu
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Junior product enthusiast z podstawową wiedzą o OTT/VOD, który szybko się uczy, ma analityczne myślenie i zna Figmę/Excel.
Nie dla inżynierów szukających roli developerskiej ani dla osób preferujących wyłącznie zdalną pracę (biuro w Gdyni).
- ?Ile osób liczy zespół produktowy i jak jest podzielony (PM, dev, design)?
- ?Jakie narzędzia analityczne (np. Google Analytics, Mixpanel) są używane do śledzenia zachowań użytkowników?
- ?Jak często są wydawane nowe funkcje i jak wygląda cykl deweloperski?
- ?Czy są konkretne cele KPI dla tej roli (np. retention, engagement)?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za budżet lub P&L produktu?
- ?Jak wygląda współpraca z działem marketingu – czy są regularne spotkania?
- ?Czy istnieje możliwość hybrydowej pracy w przyszłości?
- ?Jaki jest proces weryfikacji pomysłów przed wdrożeniem (testy A/B, badania UX)?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania)
- −Nie wiadomo, jakie narzędzia są używane do zarządzania projektami (Jira, Trello?)
- −Brak informacji o pracy w trybie on-call lub po godzinach
Z ogłoszenia przebija startupowa energia i pasja do streamingu – brzmi jak zespół, który daje autonomię i szuka osoby z pomysłami, ale może być dość chaotyczny.