Pomiń do treści
Logo firmy Ework Group

Observability Engineer

Ework Group

Oferta w skrócie
25 20030 240PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdynia
Aktywna
Opublikowano26 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono26 czerwca 2026
Wygasa za1 dzień
Werdykt JobHunt

Rola inżyniera ds. obserwacji (Observability Engineer) w małym zespole Telemetry, odpowiedzialnym za projektowanie, rozwój i utrzymanie rozwiązań obserwacji oraz przepływów danych w jednostce Technology Services. Celem jest dostarczenie użytkownikom końcowym różnorodnych dashboardów w Grafana i PowerBI. Wymagane są fundamentalne umiejętności w zakresie obserwacji (metryki, logi, ślady), projektowania dashboardów w Grafana oraz znajomość narzędzi takich jak Prometheus, InfluxDB, AppDynamics, a także umiejętność pracy z kodem (Python, Bash) i narzędziami typu Infrastructure as Code.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu telemetry., nie podano szczegółów dotyczących procesu wdrażania nowych członków zespołu..

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Observability Engineer

Rola inżyniera ds. obserwacji (Observability Engineer) w małym zespole Telemetry, odpowiedzialnym za projektowanie, rozwój i utrzymanie rozwiązań obserwacji oraz przepływów danych w jednostce Technology Services. Celem jest dostarczenie użytkownikom końcowym różnorodnych dashboardów w Grafana i PowerBI. Wymagane są fundamentalne umiejętności w zakresie obserwacji (metryki, logi, ślady), projektowania dashboardów w Grafana oraz znajomość narzędzi takich jak Prometheus, InfluxDB, AppDynamics, a także umiejętność pracy z kodem (Python, Bash) i narzędziami typu Infrastructure as Code.

Plusy
  • Możliwość pracy z biura w Gdyni (dla osób preferujących pracę stacjonarną)
  • Praca w małym zespole może oznaczać większy wpływ na kierunek rozwoju i podejmowane decyzje.
Na co uważać
  • Praca w małym zespole może oznaczać większą odpowiedzialność i potencjalnie większe obciążenie.
  • Wymaganie 'Graduate degree in Computer Science, Telecommunication and/or related fields' może być barierą dla osób z innym wykształceniem, ale dużym doświadczeniem.
  • !Model pracy 'office' w Gdyni może być nieodpowiedni dla osób szukających pracy zdalnej.
  • !Zakres obowiązków związanych z PowerBI jest wymieniony jako 'preferred skills', co może sugerować, że nie jest to kluczowa technologia, ale warto to doprecyzować.
Codzienna praca
  • Aktywny udział w sesjach planowania zespołu
  • Współpraca z innymi ekspertami technicznymi i interesariuszami
  • Udział w pracach implementacyjnych
  • Rozwiązywanie problemów technicznych w swoim obszarze
  • Projektowanie i tworzenie dashboardów w Grafana
  • Konfiguracja źródeł danych (Prometheus, InfluxDB, AppDynamics)
  • Zarządzanie konfiguracją jako kod (Infrastructure as Code)
  • Pisanie skryptów w Bash/Python
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z podstawową wiedzą na temat obserwacji (metryki, logi, ślady), doświadczeniem w pracy z Grafana i Prometheus, umiejętnością pisania skryptów w Python/Bash oraz znajomością Git. Powinien posiadać dobre umiejętności analityczne i komunikatywny angielski.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób, które nie mają doświadczenia z narzędziami do obserwacji, nie potrafią pracować z kodem (Python/Bash) lub nie czują się komfortowo w pracy z systemami typu Infrastructure as Code. Również osoby, które nie posługują się biegle językiem angielskim lub nie są otwarte na pracę w międzynarodowym zespole, mogą nie być odpowiednimi kandydatami.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne cele zespołu Telemetry w najbliższych 6-12 miesiącach?
  • ?Jak wygląda proces projektowania i wdrażania nowych rozwiązań obserwacji?
  • ?Jakie są największe wyzwania techniczne, z którymi zespół się obecnie mierzy?
  • ?Jak wygląda podział obowiązków w zespole, szczególnie w kontekście dyżurów (on-call)?
  • ?Jakie są plany rozwoju narzędzi i technologii w obszarze obserwacji?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego dla Inżyniera Obserwacji w tej roli?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu Telemetry.
  • Nie podano szczegółów dotyczących procesu wdrażania nowych członków zespołu.
  • Nie sprecyzowano, jak wygląda proces rozwiązywania problemów technicznych i kto jest za nie odpowiedzialny.
  • Brak informacji o konkretnych projektach, nad którymi zespół aktualnie pracuje.
Zespół

Mały, współpracujący zespół skoncentrowany na projektowaniu, rozwoju i utrzymaniu rozwiązań obserwacji. Oczekiwana jest aktywność, propozycja nowych pomysłów i samodzielność w rozwiązywaniu problemów.

Wynagrodzenie vs rynekn=74 · Senior · DevOps · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta25 200–30 240 zł

≈ 150,0–180,0 zł/h

Mediana: Senior · DevOps · Python · B2B25 20030 240

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty