Programista C/C++ (k/m)
RADMOR
Rola Programisty C/C++ w firmie RADMOR S.A. skupia się na projektowaniu, implementacji, dokumentowaniu i utrzymaniu oprogramowania platformowego dla radiostacji oraz systemów bezpieczeństwa. Jest to stanowisko stacjonarne w Gdyni, wymagające doświadczenia w C/C++ i pracy w środowisku Linux. Oferta jest skierowana do osób z minimum 2-letnim doświadczeniem.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis oprogramowania platformowego radiostacji i systemów bezpieczeństwa, nad którym będzie pracował kandydat., informacje o narzędziach do zarządzania zadaniami i procesach ci/cd..
Rola Programisty C/C++ w firmie RADMOR S.A. skupia się na projektowaniu, implementacji, dokumentowaniu i utrzymaniu oprogramowania platformowego dla radiostacji oraz systemów bezpieczeństwa. Jest to stanowisko stacjonarne w Gdyni, wymagające doświadczenia w C/C++ i pracy w środowisku Linux. Oferta jest skierowana do osób z minimum 2-letnim doświadczeniem.
- ✓Praca w firmie będącej częścią dużej grupy zbrojeniowej.
- ✓Możliwość partycypacji w kosztach studiów.
- ✓Niekorporacyjna atmosfera.
- ✓Dofinansowanie do wypoczynku.
- ✓Wymiana wiedzy technicznej w firmie.
- !Wymaganie znajomości języka Python jako 'dobra znajomość' przy roli C/C++ może sugerować szerszy zakres obowiązków lub potrzebę integracji z innymi systemami.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja rozwiązań programistycznych
- •Implementacja testów jednostkowych i integracyjnych
- •Opracowywanie dokumentacji technicznej
- •Utrzymanie i rozwój istniejących rozwiązań
- •Współpraca z członkami zespołu projektowego
- •Uczestnictwo w spotkaniach projektowych
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Kandydat z minimum 2-letnim doświadczeniem w C/C++, podstawową znajomością Pythona, środowiska Linux i systemu kontroli wersji Git. Wykształcenie techniczne i komunikatywność są również ważne.
Osoby bez doświadczenia w programowaniu C/C++ lub z krótszym stażem niż 2 lata. Rola wymaga również znajomości Pythona i Linuxa, więc osoby skupione wyłącznie na innych technologiach mogą nie być odpowiednie.
- ?Jakie są główne technologie i narzędzia używane w codziennej pracy poza wymienionymi?
- ?Jak wygląda proces code review i testowania?
- ?Jakie są możliwości rozwoju w ramach firmy?
- ?Jakie są typowe projekty, nad którymi pracują programiści C/C++?
- ?Jak często występują spotkania poza siedzibą firmy?
- −Szczegółowy opis oprogramowania platformowego radiostacji i systemów bezpieczeństwa, nad którym będzie pracował kandydat.
- −Informacje o narzędziach do zarządzania zadaniami i procesach CI/CD.
- −Dokładny zakres odpowiedzialności w przypadku dyżurów on-call (jeśli występują).
Niekorporacyjna atmosfera, nacisk na wymianę wiedzy technicznej.
Wyślij CV, zadanie rekrutacyjne, spotkanie w siedzibie firmy, informacja zwrotna, zatrudnienie w firmie