Pomiń do treści
Logo firmy DCG

Senior DevOps Engineer (AI & Platform Operations)

DCG

Oferta w skrócie
20 16021 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdynia
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano9 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono9 czerwca 2026
Wygasa za16 dni
Werdykt JobHunt

To rola operacyjna skupiona na utrzymaniu stabilności środowisk produkcyjnych dla platformy AI (choć AI nie jest szczegółowo opisane). Na co dzień będziesz zajmować się incydentami, monitoringiem, koordynacją wdrożeń i dokumentacją. Nie będziesz budować infrastruktury ani pipeline'ów CI/CD od zera – raczej korzystać z istniejących, diagnozować problemy i współpracować z zespołami deweloperskimi.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Tytuł może mylić

Wbrew tytułowi 'DevOps Engineer', rola ta jest bliższa SRE / Platform Engineer z naciskiem na operacje i wsparcie produkcyjne, a nie na budowę infrastruktury czy pipeline'ów. 'AI' w tytule jest prawdopodobnie tylko elementem marketingowym – w opisie brak konkretnych zadań związanych z AI.

Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

To rola operacyjna skupiona na utrzymaniu stabilności środowisk produkcyjnych dla platformy AI (choć AI nie jest szczegółowo opisane). Na co dzień będziesz zajmować się incydentami, monitoringiem, koordynacją wdrożeń i dokumentacją. Nie będziesz budować infrastruktury ani pipeline'ów CI/CD od zera – raczej korzystać z istniejących, diagnozować problemy i współpracować z zespołami deweloperskimi.

Plusy
  • Możliwość pracy z nowoczesnym stackiem monitoringu (Splunk, Prometheus, Grafana)
  • Rola obejmuje realny wpływ na stabilność i poprawę procesów
  • Współpraca z zespołami deweloperskimi – feedback loop między prod a dev
Na co uważać
  • Praca w biurze w Gdyni – brak elastyczności zdalnej dla osób spoza Trójmiasta
  • Rola mocno operacyjna – może wiązać się z dyżurami on-call (nie wymienione wprost, ale prawdopodobne)
  • ITIL sugeruje procesowe, sztywne środowisko – potencjalnie dużo formalności
  • AI w tytule może być buzzwordem – w opisie brak konkretnych zadań związanych z AI
  • !Brak informacji o wielkości zespołu
  • !Nie określono systemu dyżurów ani on-call
  • !Nie podano, czy jest to projekt dla klienta, czy wewnętrzny produkt DCG
  • !Wymagane jest 5+ lat doświadczenia, ale zakres obowiązków jest raczej operacyjny – może być niedopasowanie oczekiwań
Codzienna praca
  • Prowadzenie analizy RCA (Root Cause Analysis) dla incydentów produkcyjnych i wdrażanie działań zapobiegawczych
  • Monitorowanie stanu usług za pomocą Splunk, Apica, Sysdig, Prometheus, Grafana – wykrywanie anomalii i reagowanie
  • Inicjowanie i nadzorowanie wdrożeń przez istniejące pipeline'y Jenkins; troubleshootowanie nieudanych deployów i koordynacja rollbacków
  • Utrzymywanie stabilności środowisk pre-prod i prod – zgodność konfiguracji, brak degradacji
  • Tworzenie i aktualizacja runbooków oraz dokumentacji procedur operacyjnych
  • Współpraca z zespołami deweloperskimi i platformowymi przy triażu incydentów i usprawnianiu komunikacji między prod a dev
  • Identyfikacja problemów wymagających automatyzacji i proponowanie rozwiązań redukujących toil
  • Poprawa obserwowalności – dashboardy, alerty, zapytania logów; udział w testach ciągłości biznesowej i ćwiczeniach DR
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z około 5-letnim stażem w IT operations, który ma doświadczenie w obsłudze incydentów, zna podstawy ITIL i potrafi poruszać się po Kubernetes i narzędziach monitoringowych na poziomie podstawowym.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów (wymagane 5+ lat) oraz osób szukających roli czysto developerskiej lub budującej infrastrukturę od podstaw – to stanowisko operacyjne z naciskiem na utrzymanie i wsparcie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół operacyjny/platformowy?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jak wygląda harmonogram i ewentualna rekompensata?
  • ?Czy to stanowisko jest dedykowane jednemu projektowi/klientowi, czy rotacyjne?
  • ?Jaki jest stosunek pracy nad automatyzacją do ręcznych działań operacyjnych?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w przyszłości? (ogłoszenie mówi o biurze)
  • ?Jakie są plany rozwoju technologicznego – czy będziemy migrować do nowych narzędzi?
  • ?Czy są dostępne szkolenia lub budżet na certyfikaty?
  • ?Jaka jest średnia długość stażu w zespole? (rotacja)
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami on-call
  • Nie sprecyzowano, co oznacza 'AI' w kontekście operacji – czy są to konkretne modele/MLOps?
  • Brak informacji o możliwości pracy zdalnej (mimo że w danych strukturalnych jest office)
Wynagrodzenie vs rynekn=21 · Senior · DevOps · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta20 16021 000
Mediana: Senior · DevOps · K8s · B2B24 02428 560

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię K8s. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty