Senior IT Automation Tester
DCG
Rola Senior IT Automation Tester w agencji rekrutacyjnej DCG, która deleguje do klienta zewnętrznego (prawdopodobnie firma produktowa). Głównym zadaniem jest automatyzacja testów API REST i UI w Developer Portalu przy użyciu Python i Robot Framework. Praca w zespole scrum, współpraca z developerami i analitykami. Tryb hybrydowy: 3 dni z biura w Warszawie, Gdańsku lub Gdyni.
Brakuje: brak informacji o kliencie końcowym i kontekście biznesowym, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.).
Rola Senior IT Automation Tester w agencji rekrutacyjnej DCG, która deleguje do klienta zewnętrznego (prawdopodobnie firma produktowa). Głównym zadaniem jest automatyzacja testów API REST i UI w Developer Portalu przy użyciu Python i Robot Framework. Praca w zespole scrum, współpraca z developerami i analitykami. Tryb hybrydowy: 3 dni z biura w Warszawie, Gdańsku lub Gdyni.
- ✓Przejrzysta stawka B2B (133-135 PLN/h)
- ✓Określony tryb hybrydowy (3 dni z biura) – brak niejasności
- !Agencja rekrutacyjna – praca u klienta zewnętrznego, co może wiązać się z większą niepewnością co do długoterminowości projektu
- !Miękkie 'nice to have' (nastawienie na rozwój, gracz zespołowy) – typowe frazy bez konkretów
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- •Testowanie i walidacja RESTful API
- •Testowanie i walidacja UI Developer Portalu
- •Planowanie, projektowanie i wykonywanie przypadków testowych
- •Budowa i utrzymanie zautomatyzowanych zestawów testowych w Python i Robot Framework
- •Analiza wymagań z perspektywy testowej
- •Dostarczanie wyników testów i raportowanie
- •Udział w spotkaniach zespołu scrum (codzienne, planowanie, retrospektywy)
- •Współpraca z zespołem w ramach inicjatyw jakościowych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z około 3-4 latami doświadczenia w automatyzacji testów, solidnie znająca Pythona i Robot Framework, mająca praktykę w testowaniu API i UI, podstawową znajomość narzędzi DevOps oraz rozumiejąca procesy QA.
Kandydaci z mniej niż 3 latami doświadczenia w automatyzacji testów lub czysto manualni testerzy bez znajomości Pythona i Robot Framework. Osoby oczekujące w pełni zdalnej pracy (3 dni w biurze są wymagane).
- ?U jakiego klienta będzie wykonywana praca? Jaki jest produkt/projekt?
- ?Ile osób liczy zespół scrum?
- ?Czy zdarzają się dyżury on-call?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania testami są używane?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności – tylko automatyzacja czy także planowanie testów?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po początkowym okresie?
- ?Jak wygląda onboarding i przekazanie wiedzy o projekcie?
- ?Czy są przewidziane szkolenia lub budżet na rozwój?
- −Brak informacji o kliencie końcowym i kontekście biznesowym
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
- −Nie wiadomo, czy praca wymaga dyżurów on-call
- −Nie podano narzędzi do zarządzania testami ani systemu do śledzenia błędów
- −Brak informacji o możliwości zdalnych dni poza ustalonymi 3 dniami w biurze
Praca w zespole scrum, współpraca z developerami, analitykami i interesariuszami. Nacisk na jakość i ciągłe doskonalenie.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →